الموارد البشرية” تعلن شروط تمهير الجديده للرجال والنساء 1445 وطريقة التسجيل

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن آلية التسجيل في برنامج تمهير للرجال والنساء، وذلك بعد فتح باب القبول من جديد، بهدف دعم خريجي الجامعات والمعاهد في المملكة العربية السعودية، وكذلك الأفراد الذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية أو برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الستة أشهر الأخيرة، حيث تهدف هذه المبادرة إلى تمكين الشباب من دخول سوق العمل وتطوير مهاراتهم، ويشترط على المتقدمين التعرف على شروط القبول في البرنامج قبل التقديم، لضمان استيفاء المتطلبات اللازمة للانضمام إلى البرنامج بنجاح، وإليك كافة التفاصيل فيما يلي.

شروط تمهير الجديده

تم تحديد عدد من الشروط للتسجيل في برنامج تمهير، حيث تشمل مجموعة من الضوابط اللازمة للانضمام، وإليك كافة الشروط المطلوبة كالتالي:

  • يتوجب على المتقدم أن يكون من حملة الجنسية السعودية.
  • كما يجب أن يكون عمره أقل من ثلاثين عامًا.
  • ويجب عدم وجود وظيفة للمتقدم في القطاع العام أو الخاص، خاصة خلال السنة الماضية.
  • كما ينبغي للمتقدم الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس من الكليات المتخصصة.
  • ويجب أن لا يكون المتقدم حاصلاً على وظيفة حالياً.
  • وأن يكون غير مسجل في التأمينات الاجتماعية أو برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • كما يشترط عدم الاستفادة السابقة من البرنامج وأن يكون المتقدم غير مدرج في قائمة الاستبعاد من المشاركة فيه مرة أخرى.

طريقة التسجيل في برنامج تمهير

أصبحت عملية التسجيل في برنامج تمهير ميسرة من خلال الخدمات الإلكترونية المقدمة عبر موقع صندوق تنمية الموارد البشرية، وإليك فيما يلي طريقة التسجيل في برنامج تمهير.

  • أولاً يجب الوصول إلى الخدمة عبر الرابط الرسمي للصندوق.
  • ثم اختيار خيار الخدمات الإلكترونية.
  • بعد ذلك، يقوم المستفيد بتسجيل الدخول باستخدام حساب النفاذ الوطني الموحد.
  • ثم اختيار خدمة تمهير مع الموافقة على الشروط والأحكام. ومن إدخال كافة البيانات الشخصية ورقم الحساب البنكي، وتحديد العنوان بالتفصيل، مع إرفاق المستندات الرسمية المطلوبة.
  • بعد التحقق من البيانات المُدخلة، يتم تأكيد التسجيل وتقديم الطلب، حيث سيتم إشعار المتقدم بحالة الأهلية عبر البريد الإلكتروني.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *