الإثنين 04/نوفمبر/2024 - 06:40 م

كشفت النائبة ألفت المنزلاوي، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تفاصيل عقوبة تشغيل الأطفال دون سن 15 عامًا وفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، موضحة أن العقوبة تتراوح بين 1000 و2000 جنيه، بالإضافة إلى غلق المنشأة لمدة لا تتجاوز ستة أشهر، وقد تصل عقوبة تشغيل الأطفال تحت سن 15 عاما إلى الحبس.

تفاصيل عقوبة تشغيل الأطفال دون سن الـ 15 عامًا

وأشارت وكيل لجنة القوى العاملة في تصريحات لـ القاهرة 24 إلى أنه لصاحب العمل تدريب الأطفال متى بلغت سنهم 14 سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم، موضحا أن صاحب العمل يلتزم عند استخدام الأطفال في العمل دون سن الـ16 بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه.

وأكدت أن القانون ألزم الجهات الإدارية بتأهيل الأطفال ومساعدتهم، وتوفير شهادات عمل لهم دون أي مقابل.

وشددت على وجود ضوابط وشروط لاستخدام الأطفال في العمل، حيث يُحظر تشغيلهم خلال الإجازات الأسبوعية والرسمية، كما يمنع تشغيلهم في الصباح أو خلال الأوقات الدراسية، أو بعد الساعة السابعة مساءً.

وسبق أن أوضحت النائبة ألفت المنزلاوي، أن قانون العمل يقضي على استمارة 6 وهي عبارة عن استمارة يلزم القانون صاحب العمل بتقديمها للتأمينات أو الجهات الحكومية لإثبات إنهاء خدمة العامل الموقع عليها لديه، ومن أهم المواد التي تم إقرارها تعريف العمالة والأجور والتدريب وغيرها من المواد التي تهم العاملين.