كيف اسجل في منصة اجير الحج؟.. الموارد البشرية توضح شروط وخطوات العمل في موسم الحج 1447

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استقبال طلبات الراغبين في العمل في موسم الحج داخل المشاعر المقدسة من السعوديين والمقيمين عبر منصة اجير الحج وخدمة “باب أجير”، وذلك لتسهيل عملية التوظيف وشغل الوظائف الشاغرة في المشروعات المختلفة التي تخدم موسم الحج و توفير حلول عمل مرنة تتناسب مع احتياجات  تلك المنشآت ،وذلك لتقديم أفضل خدمات ممكنة للحجيج بما يحقق الراحة وسهولة الوصول، ومن خلال المقال التالي نوضح التفاصيل.

التسجيل في منصة اجير الحج

منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت في المملكة إمكانية إصدار تصاريح العمل الموسمية وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، خلال موسم الحج ،وفيما يلي نوضح موضح خطوات التسجيل من قبل الأفراد:

1. فتح الرابط الإلكتروني لمنصة “أجير”.
2. النقر على إنشاء حساب جديد.
3. إدخال البيانات الشخصية المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية والعمر والاقامة.
4. النقر على رفع السيرة الذاتية.
5. انقر استعراض الوظائف المتاحة خلال موسم الحج.
6. اختيار الوظيفة ثم النقر على التقديم.
7. بعد ذلك يتم الانتظار حتى قبول العرض.
8. يتم اخطار الموظف عند إصدار تصريح العمل الموسمي.

شروط التسجيل في منصة أجير

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أبرز شروط التسجيل للمنشآت والأفراد  في أجير الحج والتي تستهدف ضمان الحقوق لجميع الأطراف وضمن بيئة عمل منظمة وقانونية  وآمنة للجميع خلال موسم الحج، وتتمثل تلك الشروط في:

1. لابد من أن تكون  المنشأة مرخصة وحاصلة على تصريح  رسمي بممارسة العمل في المملكة.
2. يمنع تشغيل أي عامل دون تصريح. وفرض عقوبات صارمة على المخالفين.
3. الالتزام بشروط العقد الموسمي.
4. التقديم  على الوظائف  في موسم الحج يتم من قبل أصحاب الاقامة النظامية فقط وحاملي الجنسية.
5. التحقق من أن المنشأة على استعداد لتقديم خدماتها في موسم الحج.
6. تلتزم المنشآت باصدار تصاريح العمل الرسمي  الموسمي  للموظفين الملتحقين بها.
7. الالتزام بالأنظمة والبنود كافة.
8. لابد من أن لا يكون المتقدم على رأس عمل آخر.
9. لابد من تحديث البيانات المطلوبة بما هو مطابق للواقع.