وزارة الموارد البشرية تحدد رسوم رخصة العمل للإقامة المميزة عبر منصة قوى

أكدت منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على ضرورة قيام حاملي الإقامة المميزة بإصدار رخصة العمل خاصة بهم عبر المنصة، وذلك في إطار تنظيم الإجراءات الخاصة بالعمالة والمنشآت في المملكة العربية السعودية.

تفاصيل رسوم رخصة العمل والاشتراكات للإقامة المميزة

أوضحت منصة قوى أن رخصة عمل حاملي الإقامة المميزة أصبحت متاحة حالياً عبر خدماتها الإلكترونية، وحددت تكلفتها لتبلغ 100 ريال سعودي.

كما بينت المنصة أن رسوم الاشتراك الأساسية في المنصة تختلف من منشأة إلى أخرى، حيث يتم احتساب هذه الرسوم بناءً على إجمالي عدد الموظفين المسجلين تحت الرقم الموحد للمنشأة.

خدمات منصة قوي وتوثيق العقود

إلى جانب رخص العمل، كشفت منصة «قوى» عن مجموعة من الضوابط والإجراءات المتعلقة بالعمليات اليومية للمنشآت والموظفين:

• يمكن توثيق عقود التدريب لمستفيدي برنامج «تمهير» عبر المنصة، مع الإشارة إلى أن هذه العقود لا تُحتسب ضمن نسب التوطين أو نسب الالتزام الخاصة بتوثيق عقود العمل الحالية.
• يتم سداد رسوم الخدمات بكل سهولة إلكترونياً، وذلك عبر البطاقة البنكية، أو رقم السداد، أو من خلال محفظة قوى الخاصة بالمنشأة.

ضوابط الاستقالة والتأشيرات

حرصت المنصة على توضيح بعض الجوانب القانونية والإجرائية لإنهاء العلاقة العمالية وإصدار التأشيرات، وتتلخص في النقاط التالية:

• في حال قام الموظف باختيار «استقالة» كسبب لإنهاء العلاقة التعاقدية، يتيح النظام التراجع عن هذا الطلب خلال مدة أقصاها 7 أيام، بشرط ألا يكون صاحب العمل قد وافق على الطلب أو قام بتأجيل البت فيه خلال هذه الفترة.
• يتم احتساب فترة الإشعار وفقاً للمدة المحددة صراحةً في عقد العمل، والتي قد تختلف من موظف إلى آخر بناءً على ما تم الاتفاق عليه وتوثيقه في العقد.
• أكدت المنصة أنه لا يمكن تعديل بيانات التأشيرة بأي حال من الأحوال بعد إصدارها رسمياً.
• في حال اكتشاف أي خطأ في البيانات، يتوجب على المنشأة إلغاء التأشيرة ومن ثم إصدار تأشيرة بديلة تتضمن المعلومات الصحيحة والدقيقة.