التدريب يشكل 40% من المفاضلة.. “وزارة التعليم” تعلن تمديد فترة تسجيل رغبات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية 1448 حتي هذا الموعد
أعلنت وزارة التعليم السعودية رسمياً عن تمديد فترة تسجيل رغبات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية للمراتب الثالثة عشرة فما دون، تهدف هذه الخطوة إلى تمكين الموظفين والموظفات المستحقين من استكمال متطلباتهم عبر منصة مسار، لضمان الاستفادة الكاملة من الفرص الوظيفية المتاحة وفق معايير دقيقة تضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص في المفاضلة.
تمديد فترة تسجيل رغبات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية
حرصت وزارة التعليم على منح جميع الموظفين المستحقين فرصة كافية لاستكمال إجراءاتهم، حيث تقرر رسمياً تمدد فترة تسجيل رغبات الترقية لشاغلي الوظائف الإدارية للمراتب الثالثة عشرة فما دون حتى يوم الاثنين الموافق 29 يونيو 2026م، ويتم التقديم بشكل إلكتروني كامل عبر منصة مسار، وتؤكد الوزارة أن النظام سيغلق آلياً فور انتهاء المدة المحددة، مما يعني عدم إمكانية تعديل أو تسجيل أي بيانات إضافية بعد هذا التاريخ.
معايير المفاضلة حسب المراتب الوظيفية
تعتمد الوزارة في عملية الترقيات على معايير محددة لضمان الشفافية والعدالة، وتختلف هذه المعايير بناءً على المرتبة المستهدفة علي النحو التالي:
- للمراتب (11، 12، 13): يتم احتساب 30% لتقييم الأداء الوظيفي، و40% لبرامج التطوير والتدريب، و30% لاختبار الكفايات القيادية (الذي تظل صلاحيته سارية لمدة 24 شهراً).
- للمرتبة العاشرة فما دون: يتم احتساب 30% لتقييم الأداء الوظيفي، و40% لبرامج التطوير والتدريب، و30% للمبادرات والإنجازات (العمل التطوعي)، مع احتساب ساعات العمل التطوعي المعتمدة عبر المنصات الوطنية بحد أقصى 30 ساعة.
زيادة فرص الترشيح
أوضحت الوزارة أن برامج التطوير والتدريب المقبولة تشمل منصات التعلم الذاتي مثل “إثرائي” و”دروب” و”أبعاد”، بالإضافة إلى برامج معهد الإدارة العامة والشهادات المهنية المعتمدة، وفي حال تساوي النقاط بين المرشحين، يتم اللجوء إلى عناصر مرجحة تبدأ بالأعلى في تقييم الأداء الوظيفي، ثم الأقدم في تاريخ التعيين، وصولاً إلى المؤهل العلمي الأعلى لذا، اهابت الوزارة بالراغبين في الترقية سرعة استكمال كافة المتطلبات وتحديث بياناتهم عبر منصة مسار لضمان تعزيز رصيد نقاطهم التنافسي.
