“رسميًا”.. تمديد إجازة يوم التأسيس السعودي 1447 لمدة 5 أيام متتالية في هذه الجهات بدلاً من يومٍ واحدٍ فقط
تستعد المملكة العربية السعودية للاحتفاء بذكرى يوم التأسيس لعام 1447هـ – 2026م، والذي يوافق يوم الأحد 5 رمضان 1447هـ، المتمم لـ 22 فبراير 2026 ويعد هذا اليوم مناسبة وطنية سنوية تجسد العمق التاريخي والحضاري للملكة، ويأتي إحياء هذه الذكرى بموجب الأمر الملكي الكريم الصادر عن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، تخليداً لانطلاقة المملكة الأولى في منتصف عام 1139هـ (1727م) على يد المؤسس الإمام محمد بن سعود، ويعد هذا اليوم إجازة رسمية في مختلف القطاعات وقد أعلنت بعض الجهات عن تمديد هذه إجازة يوم التأسيس السعودي 1447 لمدة 5 أيام متتالية بدلاً من يوم واحد فقط، وفيما يلي التفاصيل.
تمديد إجازة يوم التأسيس السعودي 1447
أعلنت جامعة الملك عبد العزيز عن تمديد إجازة يوم التأسيس السعودي 1447 لمدة 5 أيام متتالية بدلاً من يوم واحد فقط، تأتي علي النحو التالي:
- الأربعاء 1 رمضان: إجازة إضافية.
- الخميس 2 رمضان: إجازة إضافية.
- الجمعة 3 رمضان: الإجازة الأسبوعية
- السبت 4 رمضان: الإجازة الأسبوعية.
- الأحد 5 رمضان: إجازة يوم التأسيس.
موعد إجازة يوم التأسيس 1447 للمدارس
أيام معدودة تفصلنا عن إجازة يوم التأسيس 1447 للمدارس وهذا الموعد المرتقب الذي يمنح الطلبة والموظفين أول إجازة رسمية بعد انقضاء إجازة منتصف العام الدراسي 1447، ووفقًا لما صدر في التقويم الدراسي 1447 فإن إجازة يوم التأسيس بجميع المدارس هذا العام ستأتي يوم الأحد الموافق 22 فبراير 2026 الموافق 5 رمضان 1447هـ.
وقد اتخذت وزارة التعليم قرارًا بأن إحتفالات يوم التأسيس بجميع مدارس المملكة ستمتد لمدة أسبوعين وذلك من تاريخ من 27 شعبان 1447 وتمتد حتى 9 رمضان، وذلك للتعريف بتاريخ التأسيس وترسيخ الانتماء في نفوس الطلاب والطالبات.
موعد إجازة يوم التأسيس في القطاع الحكومي
تستعد كافة قطاعات الدولة في المملكة العربية السعودية للاحتفاء بذكرى يوم التأسيس لعام 2026م، والذي يمثل رمزية تاريخية عريقة تعود إلى العام 1139هـ (1727م)، وبناءً على التقويم الرسمي تقرر ان تكون الإجازة الرسمية لهذه المناسبة الوطنية لهذا العام يوم الأحد 22 فبراير الجاري، الموافق 5 رمضان 1447هـ، وستكون مدة الإجازة يومًا واحدًا فقط، وفقاً للائحة التنفيذية لوزارة الموارد البشرية وفي حال توافق يوم التأسيس مع يومي الإجازة الأسبوعية، يتم تعويض الموظفين بيوم عمل آخر، بناءً على التوجيهات والتعاميم التي تصدرها الجهات المعنية بهذا الشأن.
