الموارد البشرية تعلن عن رفع نسب التوطين الجديدة في 269 مهنة في القطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صدور قرارات جديدة لرفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة، بالتعاون مع عدة جهات إشرافية، وتشمل القرارات توطين مهن مثل طب الأسنان والصيدلة والمحاسبة والهندسة، وتأتي هذه القرارات ضمن المساعي الهادفة إلى توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين في مختلف المناطق، وتعزيز التوطين في القطاعات المختلفة، وستسهم هذه القرارات في توفير فرص عمل جديدة للمواطنين، وتحفيزهم على الانخراط في سوق العمل.
نسب التوطين الجديدة في السعودية
الجدير بالذكر أن القرارات الجديدة تشمل توطين مهن في قطاعات مختلفة، بما في ذلك الصحة والتجارة والبلديات والإسكان، وستكون هذه القرارات مفيدة للمواطنين الذين يبحثون عن فرص عمل في هذه القطاعات، كما تعتبر هذه القرارات جزءًا من جهود الحكومة السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، والتي تشمل تعزيز التوطين وزيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
تفاصيل رفع نسب التوطين الجديدة
وتعتبر القرارات الجديدة لرفع نسب التوطين خطوة إيجابية نحو تعزيز التوطين وزيادة فرص العمل للمواطنين في مختلف المناطق، وتتوقع المملكة العربية السعودية أن تسهم هذه القرارات في تحقيق أهداف رؤية 2030 وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية فيها، وتفاصيل القرارات الجديدة كالتالي:
- رفع نسبة توطين المهن الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة اعتباراً من 23 يوليو 2025.
- يطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.
- أصدرت الوزارة أدلة إجرائية توضح تفاصيل القرارات على موقعها الإلكتروني، لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
أهداف رفع نسب التوطين
تعد رفع نسب التوطين في السعودية من القرارات الإيجابية لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في السعوديه كما أن تلك القرارات تسهم في التالي:
- تقوم بتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين في السعودية.
- تعمل على تحفيز المواطن للانخراط في سوق العمل.
- كما تعمل على تعزيز التوطين في القطاعات المختلفه وتحقيق اهداف رؤيه 2030.
