وزارة المالية المغربية تحسم الجدل حول زيادة الدفعة الثانية من الحد الأدنى للأجور لعام 2025
أعلنت وزارة المالية المغربية عن تفاصيل الزيادة في الدفعة الثانية من الحد الأدنى للأجور حيث تشمل هذه الزيادة كل من القطاع العام والخاص ومن المقرر أن تبدأ الزيادة الأولى في القطاع الخاص في يناير 2025، بينما ستشمل الزيادة الثانية الموظفين في القطاع العام والعسكريين في موعد محدد خلال نفس العام وفي هذا المقال نعرض لكم أبرز التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادات.
الدفعة الثانية من الحد الأدنى للأجور
تثير مسألة الحد الأدنى للأجور في المغرب اهتمام كبير حيث يتساءل العديد من المواطنين عن مواعيد صرف رواتب القطاع العام للعامين 2024 و2025 وإليكم أهم التفاصيل:
- يتم صرف رواتب القطاع العام في المغرب بشكل شهري وفي نفس الموعد.
الموعد المحدد لصرف الرواتب هو يوم 25 من كل شهر ميلادي. - في حالة تزامن موعد الصرف مع عطلة رسمية أو حدوث أزمة مالية يتم تعديل الموعد وفقًا للظروف الطارئة.
تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور الدفعة الثانية
في إطار جهود الحكومة المغربية لتحسين الظروف المعيشية للمواطنين تم الإعلان عن زيادات جديدة في أجور العاملين في القطاعين العام والعسكري لعام 2025
زيادة الأجور للقطاع العام
تم تحديد عن وجود زيادة الأجور للقطاع العام كما يلي:
- تم تحديد زيادة في الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 درهم.
- تم صرف الدفعة الأولى بقيمة 500 درهم في يوليو 2024.
- سيتم صرف الدفعة الثانية بقيمة 500 درهم في يوليو 2025.
الزيادة في الأجور للقطاع الخاص
أوضحت الحكومة عن وجود زيادة بنسبة 10% تصرف على دفعتين الدفعة الأولى بنسبة 5% في يناير 2025، والدفعة الثانية بنسبة 5% في يناير 2026.
الزيادة في الأجور للقطاع العسكري
حددت وزارة المالية المغربية وجود زيادة في الأجور للقطاع العسكري كما يلي:
- تم صرف زيادات بأثر رجعي بين يوليو وأكتوبر 2024 بقيمة 2000 درهم.
- تم صرف زيادات إضافية بقيمة 1000 درهم لشهري نوفمبر وديسمبر 2024.
- تم تحديد زيادة جديدة لعام 2025 بقيمة 3000 درهم، تُصرف شهريًا بمعدل 500 درهم بداية من يناير 2025.
نسبة الزيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
في إطار العمل على تعزيز دور القطاع الخاص في الاقتصاد الوطني وتحسين الظروف الاقتصادية للعاملين تم الموافقة على زيادة الحد الأدنى للأجور في الأنشطة غير الفلاحية مثل الصناعات والخدمات بنسبة 10% وفقا للتفاصيل التالية:
- الدفعة الأولى من الزيادة بنسبة 5% في يناير 2025.
- الدفعة الثانية من الزيادة بنسبة 5% في يناير 2026.
- الهدف من هذه الزيادة هو تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في القطاع الخاص والحد من تأثير غلاء المعيشة وارتفاع تكاليف الحياة عليهم.
