تبكير أم تأخير لهذا الشهر .. موعد صرف رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية
يعتبر موعد صرف رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية من الموضوعات الهامة التي تستحوذ على اهتمام شرائح واسعة من المواطنين والمقيمين وفي إطار حرص وزارة المالية على تلبية احتياجات العاملين وضمان انسيابية صرف المستحقات كشفت الوزارة مؤخرًا عن موعد صرف رواتب شهر يناير 2025 لتجنب أي تعارض مع الإجازات والعطلات الرسمية.
موعد صرف رواتب الموظفين شهر يناير 2025
أعلنت وزارة المالية أن موعد صرف الرواتب لهذا الشهر سيكون في في اليوم السابع والعشرين من الشهر الميلادي وهو موافق يوم الإثنين القادم أي سوف يكون أمام صرف الراتب ستة أيام، سوف نقدم لكم الآن الطريقة الصحيحة من أجل الاستعلام عن الراتب بسهولة ومعرفة إذا كان الراتب قد نزل في الحساب الخاص بكم أم لا.
خطوات الاستعلام عن الرواتب عبر منصة اعتماد الإلكترونية
في سياق التطور الرقمي والحرص على تحسين الخدمات المقدمة للموظفين أتاحت وزارة المالية خيارات متقدمة للاستعلام عن الرواتب من خلال منصة اعتماد الرقمية، حيث تتميز المنصة بقدرتها على توفير البيانات بكل دقة ومصداقية.
الاستعلام عن رواتب الموظفين
للحصول على هذه الخدمة يمكن للموظفين اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول في منصة اعتماد عبر الموقع الرسمي.
- ثم الانتقال إلى خيار الاستعلام عن الراتب في قائمة الخدمات.
- بعد ذلك إدخال رقم الهوية الوطنية وبيانات أساسية أخرى مطلوبة.
- ثم عرض تفاصيل الرواتب من مبالغ ومواعيد الصرف.
موعد صرف رواتب المتقاعدين
أعلنت السلطات المالية في المملكة العربية السعودية عن تقديم موعد صرف رواتب المتقاعدين لشهر فبراير 2025 يأتي هذا القرار بالتزامن مع حلول أول أيام الشهر يوم السبت الذي يوافق عطلة رسمية في البلاد لضمان عدم تأخير صرف المستحقات أكدت الجهات المختصة أن الرواتب سيتم إيداعها مباشرة في الحسابات المصرفية للمتقاعدين لضمان توفير احتياجاتهم المالية في الوقت المحدد.
الشروط اللازمة للحصول على راتب التقاعد
للحصول على راتب التقاعد تلتزم المؤسسة العامة للتقاعد أو التأمينات الاجتماعية في السعودية بوضع معايير محددة لضمان استفادة المستحقين وفق إجراءات عادلة ومنظمة وتتمثل الشروط فيما يلي:
- أن يكون المتقدم للحصول على الراتب قد بلغ سن الستين أو تجاوزها.
- توقف المشترك عن ممارسة أي نشاط وظيفي يخضع لنظام التقاعد.
- ألا تقل فترة الاشتراك في نظام التقاعد عن 120 شهرًا (10 سنوات).
- كما في حال عدم إتمام مدة الاشتراك المطلوبة (120 شهرًا) يمكن للمشترك الحصول على الراتب إذا أكمل 60 شهرًا (5 سنوات) بشرط إضافة مدة اعتبارية تكمل الفترة إلى 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.
يهدف هذا النظام إلى ضمان العدالة في صرف المستحقات مع مراعاة الحالات التي تتطلب استثناءات خاصة لتحقيق التوازن في تلبية احتياجات المتقاعدين بما يتوافق مع الأنظمة السارية.
