بنسبة 10%…تعرف علي موعد زيادة رواتب الموظفين لعام 2025
موعد زيادة رواتب الموظفين والمعاشات لعام 2025 ما زال محط اهتمام ملايين من الموظفين وأصحاب المعاشات، في ظل التصريحات الأخيرة من المتحدث الرسمي باسم الحكومة، حيث أكد المستشار محمد الحمصاني أن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات لا تزال جارية، مشيراً إلى أن الحكومة تعمل حالياً على إعداد حزمة اجتماعية جديدة، وسوف يتم الإعلان عن تفاصيلها بمجرد الانتهاء من دراسة وتحليل الأوضاع الاقتصادية.
موعد زيادة رواتب الموظفين
من المتوقع أن يتم تنفيذ الزيادة في الرواتب مع بداية السنة المالية الجديدة، ويبدو أن الموعد المحدد سوف يتم الالتزام به، ومع ذلك، تشير بعض التوقعات إلى إمكانية تقديم موعد صرف العلاوات استجابة لتوجيهات الحكومة الهادفة إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين، وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة الحكومة لتخفيف العبء المالي عن المواطنين وتحسين قدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية.
زيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص والعلاوات الدورية لعام 2025
فيما يتعلق بالعاملين في القطاع الخاص، من المقرر أن يحصلوا على زيادة في مرتباتهم وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث سيتم صرف العلاوة الدورية المستحقة في 1 يوليو 2025، تأتي هذه الزيادة بالتوازي مع المبادئ التي أقرها المجلس القومي للأجور، وتتوقع أن تسهم بشكل إيجابي في تحسين دخل العاملين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية التي تشهدها البلاد من موجات تضخم متتالية، أما بالنسبة للتعديلات المتعلقة بالعلاوات الدورية لعام 2024، فقد تم تعديل موعد استحقاق هذه العلاوات ليصبح في 1 مارس 2024، حيث ستسمح العلاوة بنسبة 10% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سيتلقى الموظفون غير المخاطبين بالقانون علاوة بنسبة 15%.
التعديلات المرتقبة في الرواتب وتطورات الحد الأدنى للأجور
من المتوقع أن تشمل الزيادة المرتقبة في الرواتب جميع الموظفين على اختلاف درجاتهم الوظيفية، حيث ستأخذ هذه الزيادة في الاعتبار العلاوات الدورية والاستثنائية، إضافة إلى رفع الحوافز الخاصة لمواجهة تأثيرات غلاء المعيشة، تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين مستوى دخل الموظفين وضمان قدرتهم على التكيف مع التحديات الاقتصادية الراهنة، أما فيما يخص الحد الأدنى للأجور، فقد شهدت الحكومة سلسلة من الزيادات منذ عام 2017 لتلبية احتياجات المواطنين، كانت الزيادات على النحو التالي:
- في عام 2017: تم رفع الحد الأدنى للأجر من 1200 إلى 1400 جنيه.
- في 2019: تم رفعه من 1400 إلى 2000 جنيه.
- في 2021: ارتفع من 2000 إلى 2400 جنيه.
- في أبريل 2022: تمت زيادته من 2400 إلى 2700 جنيه.
- في أكتوبر 2022: رفعت الحكومة الحد الأدنى إلى 3000 جنيه.
- في سبتمبر 2023: تم رفعه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
- في مارس 2024: سيزيد الحد الأدنى للأجر من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
