“وزارة التجهيز والماء” .. تطلق نظامًا أساسيًا جديدًا لتحفيز توظيف المهندسين

أتمت وزارة التجهيز والماء بنجاح صياغة النظام الأساسي الجديد الخاص بأطر الوزارة، حيث يهدف النظام إلى تعزيز الأداء الوظيفي وتقديم تحفيزات مهنية متميزة، وأضاف مصدر مسؤول أن النظام يتضمن حوافز مالية وتعويضات مغرية تهدف إلى رفع مستوى العمل وتحفيز الكوادر البشرية في الوزارة، مما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الكفاءة داخل الوزارة، ويُتوقع أن يكون لهذا النظام تأثير إيجابي على موارد الوزارة البشرية، مما يرفع من مستويات الإنتاجية والإبداع في العمل.

المصادقة على النظام الأساسي الجديد في وزارة التجهيز والماء

أكد المصدر أنه في الوقت الذي تكتمل فيه الإجراءات المتعلقة بالنظام الأساسي الجديد، من المتوقع أن يتم تقديمه إلى المجلس الحكومي من قبل الوزير المختص للموافقة عليه، وأشار المصدر إلى أن هذا النظام يُعتبر خطوة هامة في سياق التحديات الكبيرة التي يواجهها القطاع، وهو ضروري لمواكبة المتطلبات المتزايدة في ظل مشاريع استراتيجية كبرى ستؤثر بشكل مباشر على فعالية إدارة الوزارة، وسيسهم النظام الجديد في تعزيز قدرات الوزارة على التعامل مع هذه التحديات ويُحسن من استجابتها للمستقبل.

تحفيز المهندسين في وزارة التجهيز والماء لتحسين أوضاعهم

أكد مصدر مسؤول في وزارة التجهيز والماء أن النظام الأساسي الجديد يركز بشكل خاص على تحسين أوضاع المهندسين العاملين في الوزارة، وذلك في إطار تعزيز القدرة التنافسية للقطاع العام، وأوضح المصدر أن الوضع الحالي يشكل عائقًا أمام جذب المهندسين الجدد للعمل في القطاع الحكومي، مما يدفعهم إلى الاتجاه نحو القطاع الخاص، وأضاف أن النظام يأتي في وقت حاسم خاصة مع التحديات المرتقبة في السنوات القادمة، حيث يتطلب تنفيذ المشاريع الكبرى وجود مهندسين مغاربة ذوي كفاءة عالية، ولذا فإن هذا النظام يهدف إلى توفير بيئة عمل مغرية للمهندسين داخل الوزارة، ما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستقبلية للمملكة.

نظام تجهيزي جديد بدون دمج موظفي قطاع النقل واللوجستيك

أوضح مصدر مسؤول في الوزارة أن النظام الأساسي الجديد الذي يجري تحضيره لموظفي قطاع التجهيز والماء لن يتضمن دمج موظفي قطاع النقل واللوجستيك ضمن نفس المقتضيات رغم التداخل الكبير بين القطاعين، وأشار إلى أن هذا القرار جاء استجابة لطلب النقابات المهنية التي كانت قد طالبت بذلك في مراسلات سابقة وجهت إلى الوزير السابق محمد عبد الجليل، وكذلك إلى نزار بركة وزير التجهيز والماء الحالي، وأضاف المصدر أن الحكومة قد تدرس مستقبلاً إمكانية تطبيق بعض المقتضيات الخاصة بنظام الوزارة على باقي القطاعات الحكومية إذا كانت قابلة لذلك.

تحسين أوضاع موظفي الوزارة

أكدت مصادر نقابية في تصريحات سابقة أن تسوية ملف موظفي وزارتي التجهيز والماء لن تشكل عبئًا ماليًا كبيرًا على الحكومة، خاصة أن إجمالي عدد الموظفين المعنيين لا يتجاوز 8 آلاف موظف بينهم نحو 400 متصرف، من جانب آخر كانت النقابة الوطنية لقطاع الأشغال العمومية قد طالبت الوزير نزار بركة في عام 2023 بإنشاء نظام أساسي خاص بالوزارة، مشيرة إلى أن هذا النظام سيكون خطوة حاسمة نحو تعزيز أداء الوزارة وإحداث تحول حقيقي يعزز مكانتها في تاريخها المهني.