عاجل ورسميًا .. مجلس الوزارء يوافق على برنامج المصافحة الذهبية ” الشيك الذهبي” المخصص لموظفي الخدمة المدنية وتفاصيل القرار
أعلن مجلس الوزراء منذ قليل عن استحداث برنامج باسم المصافحة الذهبية للجهات الحكومية الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية؛ يهدف إلى التحفيز على الخروج من الخدمة عن طريق الاستقالة، هذا البرنامج يقدم حوافز مالية وغير مالية للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر، وذلك بهدف تجديد دماء المؤسسات الحكومية وتوفير فرص عمل للشباب.
برنامج المصافحة الذهبية
كشف مجلس الوزراء عن استحداث برنامج باسم المصافحة الذهبية للجهات الحكومية الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية، يهدف إلى التحفيز على الخروج من الخدمة عن طريق الاستقالة، وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية، بالتنسيق فيما يلزم مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، ولجنة منظومة الدعم والإعانات الاجتماعية، وذلك في حدود اختصاصاتها.
شروط برنامج المصافحة الذهبية
تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على إعداد الضوابط والشروط والإجراءات والآليات اللازمة للبرنامج، على أن تشتمل على الآتي:
- تحديد سنوات الخدمة للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
- تقديم حافز مالي للموظف المستقيل، ومعايير تحديده.
- تحديد الفئات العمرية للموظفين المستهدفين بالبرنامج.
- موافقة الجهة والموظف المستهدف بالاستفادة من البرنامج.
- أن تكون الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج للمؤهلات الأعلى.
- اتخاذ إجراءات إلغاء وظيفة الموظف المستقيل عدا الوظائف المصنفة بأنها إشرافية.
- ألا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
- ألا يستفيد الموظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: نقله، أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمات الوظيفية الأكثر طلباً.
- آلية إعلان الجهة الحكومية عن البرنامج لموظفيها المستهدفين بالبرنامج، بما يضمن إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم حال موافقتهم على الاستفادة منه.
- ألا يستفيد من البرنامج من تنطبق عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر. ويعتمد وزير المالية ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوابط والشروط والإجراءات والآليات المشار إليها.
