يعتبر قانون غرامة عدم تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة من القوانين الهامة والغرامات المرتفعة في الامارات، حيث تهتم دولة الإمارات بالعمال لديها من خلال إطلاق التشريعات والإجراءات التي من شأنها التسهيل عليهم سواء في إنجاز المعاملات الإلكترونية أو التخفيف عليهم عبر تطبيق بعض القرارات ومنها غرامة عدم تطبيق حظر العمل في درجات الحرارة المرتفعة، وهو ما أعلنت عنه وزارة الموارد والتوطين الإماراتية خلال موسم الصيف الحالي 2024 نتيجة لزيادة معدلات سطوع الشمس في وقت الظهيرة والارتفاع الشديد في درجات الحرارة.
غرامة عدم تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة
وفقاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية في مجلس الوزراء الاماراتي فهناك غرامة عدم تطبيق هذا القانون لمن يخالف قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً إلى الساعة الثالثة عصرا، على أن يتم تطبيق القرار بدءاّ من 15 من شهر يونيو الحالي 2024 وحتى 15 من سبتمبر 2024 وهي أشد الأيام حرارة خلال فصل الصيف.
وفي الواقع فإن هذا القرار ليس بالجديد فقد بدأ منذ 20 عام لمراعاة العاملين في الدولة والتخفيف من حرارة الشمس عليهم، ويستهدف توفير بيئة مناسبة للعمل وفق الاشتراطات الصحية ومعايير السلامة المهنية، وفي حالة مخالفة القرار تُطبق غرامة قيمتها خمسة آلاف درهم على العامل الواحد بما لا يزيد عن 50000 درهم إذا كانوا مجموعة عدة من العمال.
أهداف قرار تطبيق حظر العمل تحت الشمس
هناك الكثير من الأهداف المتعلقة بقرار حظر العمل وقت الظهيرة سواء في القطاع العام أو الخاص، ومن أهمها ما يلي:
- تعزيز الريادة والرفع من مستوى الإنتاجية من خلال تهيئة ظروف مناسبة للعمل.
- الرفع من مستوى رفاهية العامل بما يدفعه لتقديم أفضل أداء له عند توفير البيئة الملائمة.
- تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة يوضح الصورة الراقية والإنسانية التي أصبحت من المتطلبات اللازمة في سوق العمل.
- ضمان استمرار سير العمل بما يخدم المصلحة العامة للعمال وأصحاب الشركات والمؤسسات.