أول بشاير العام الجديد .. وزارة المالية بالتعاون مع وزارة القوى العاملة تعلن زيادة المرتبات في مصر 

زيادة المرتبات في مصر أمر يعبر العديد من الموظفين في مختلف القطاعات، سواء الخاصة أو الحكومية، عن رغبتهم فيه، مطالبين وزارة المالية بتلبية هذه المطالب لمواجهة تزايد الأسعار ومواكبة التحديات الاقتصادية الحالية كما تعمل الحكومة المصرية بكل جهد لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين وزيادة العدالة الاجتماعية بين جميع الفئات في مختلف المحافظات، و في هذا السياق، نتناول في هذا الموضوع أحدث القرارات التي اتخذتها وزارة المالية المصرية بشأن الرواتب، بهدف تحسين الظروف الاقتصادية للمواطنين.

حقيقة زيادة المرتبات في مصر

في وقت يشهد فيه المواطنون المصريون صعوبات اقتصادية كبيرة، يترقب الكثيرون الأنباء عن زيادات في الرواتب مع بداية عام 2025، بعد إعلان هيئة التأمينات الاجتماعية عن زيادة المعاشات اعتباراً من يناير 2025، ومع تداول أخبار عبر مواقع التواصل الاجتماعي حول إمكانية زيادة المرتبات في نفس الفترة، أكدت وزارة المالية أن الزيادة الفعلية في الرواتب عادة ما تكون مع بداية السنة المالية في يوليو، لكنها لم تستبعد أن يتم تقديم موعد الزيادة لتكون في مارس المقبل.

الشرائح الجديدة بعد زيادة المرتبات

أعلنت وزارة المالية بالتعاون مع وزارة القوى العاملة عن زيادة مرتبات الموظفين في بداية عام 2025، وذلك في إطار مكافحة التضخم وتحسين مستويات الدخل كما تم تعديل جدول الحد الأدنى للأجور، بما يتماشى مع متطلبات السوق والظروف الاقتصادية الحالية، وفيما يلي التفاصيل الكاملة حول المرتبات الجديدة لكل درجة وظيفية:

• الدرجة السادسة: يحصل الموظفون على 6000 جنيه شهرياً.
• الخامسة: يحصل الموظفون على 6500 جنيه شهرياً.
• الرابعة: يحصل الموظفون على 7000 جنيه شهرياً.
• الثالثة: يحصل الموظفون على 7500 جنيه شهرياً.
• الثانية: يحصل الموظفون على 8000 جنيه شهرياً.
• الأولى: يحصل الموظفون على 8200 جنيه شهرياً.
• درجة مدير عام: يحصل الموظفون على 9200 جنيه شهرياً.
• الدرجة العليا: يحصل الموظفون على 10200 جنيه شهرياً.
• الدرجة الممتازة: يحصل الموظفون على 12200 جنيه شهرياً.

الزيادات في عهد الرئيس السيسي

شهدت مصر في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي تطوراً ملحوظاً في مسألة تحسين الأجور، حيث تم تنفيذ عدة زيادات في الحد الأدنى للأجور لصالح العاملين في الدولة، وهذه الزيادات تأتي ضمن جهود الحكومة لرفع مستوى المعيشة وتحقيق العدالة الاجتماعية وفيما يلي تفاصيل تلك الزيادات:

• في 2017 تم رفع الحد الأدنى من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه.
• 2019 ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 2000 جنيه بعد أن كان 1400 جنيه.
• 2021 تم رفعه إلى 2400 جنيه بدلاً من 2000 جنيه.
• أبريل 2022 ارتفعت الأجور إلى 2700 جنيه بعد أن كانت 2400 جنيه.
• أكتوبر 2022 قفز الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه بعد أن كان 2700 جنيه.
• سبتمبر 2023 تم رفع الأجر إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
• مارس 2024 شهدنا زيادة جديدة ليصل إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.