تتداول اخبار بين المواطنين عن تمديد سن التقاعد إلى 65 للسعوديين بالمملكة و هي من الأمور التي تداول حولها الشائعات و يكثر بشأنها العديد من التساؤلات، حيث يبلغ سن التقاعد في السعودية 60 عاما للرجال و النساء في جميع القطاعات الحكومية، و يتم إحالة الموظف تلقائيا إلى التقاعد عند بلوغه سن الستين، و تتولى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مهمة صرف معاش التقاعد للموظف طيلة حياته، كما يشمل ايضا المعاش أبناء الموظف بعد وفاته ومن خلال المقال سنوضح حقيقة تمديد سن التقاعد بالمملكة.
تمديد سن التقاعد إلى 65 للسعوديين
اجابت المؤسسة العامة للتأمينات بشأن الأخبار التي تم تداولها بشأن تمديد سن التقاعد إلى 65 عاما بدلا من 60 عاما بأنه حتى الآن لا صِحة لهذه الاخبار و ما هي الا شائعات، حيث يخضع نظام التقاعد المدني والعسكري في السعودية لمجموعة من الضوابط التي تنظم عملية صرف رواتب التقاعد للموظفين، كما يبلغ سن التقاعد القانوني 60 عاما للرجال والنساء في كل من القطاعين المدني والعسكري، و يمكن للموظف التقاعد بعد سن الستين وفقا للمادة 15 من نظام التقاعد، ولكن ويستثنى من ذلك القضاة وبعض الوزراء الذين يمكنهم التقاعد عند سن 65 عاما بعد صدور أمر ملكي بذلك، حيث صدر قرار من مجلس الوزراء السعودي يقضي بإمكانية تمديد سن التقاعد حتى 65 عاماً، و يشمل هذا القرار بعض الفئات فقط مثل الأطباء و المهندسين و المعلمين و غيرهم من أصحاب المهن التخصصية.
موعد صرف رواتب المتقاعدين
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة العربية السعودية عن توحيد موعد صرف رواتب المتقاعدين و أصبحت في اليوم الأول من كل شهر ميلادي بدلاً من كونها في اليوم 25 من كل شهر ميلادي، و بالنسبة لموعد صرف الرواتب لشهر يونيو فقد صرف يوم الأحد الموافق 2 يونيو نظرًا لأن السبت عطلة نهاية أسبوع، و توجد عدة خطوات للاستعلام عن الراتب و هي كالتالي:
- الولوج إلى رابط بوابة التأمينات الاجتماعية السعودية.
- ثم النقر على ايقونة تسجيل الدخول ثم كتابة البيانات المطلوبة.
- ثم اختيار الخدمات الإلكترونية ثم اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب.
- ثم ستظهر جميع التفاصيل التي تخص الرواتب.