المالية توضح.. زيادة رواتب المتقاعدين في الأردن 2025 وموعد صرف الرواتب لهذا الشهر
في ظل اهتمام المواطنين المتزايد بزيادة رواتب المتقاعدين في الأردن لعام 2025، أوضحت الحكومة الأردنية موقفها بخصوص هذا الأمر، وأكدت أنها تسعى لتحسين مستوى الأجور من خلال رفع الحد الأدنى للأجور مع بداية العام المقبل ليصل إلى 300 دينار أردني، بزيادة قدرها 40 دينارًا عن الحد الحالي البالغ 260 دينارًا، تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الحكومة الرامية إلى تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجه البلاد.
كيفية الاستعلام عن زيادة رواتب المتقاعدين في الأردن 2025
يمكن للمتقاعدين معرفة تفاصيل الزيادة المقررة لعام 2025 بسهولة عبر الموقع الرسمي لوزارة المالية الأردنية، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة المالية.
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات الحساب الشخصي.
- اختيار خدمة “الاستعلام عن الرواتب”.
- إدخال البيانات المطلوبة للحصول على المعلومات الخاصة بالزيادة.
الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025
أعلنت الحكومة الأردنية عن خططها لرفع الحد الأدنى للأجور ابتداءً من العام 2025، ليصل إلى 300 دينار أردني بدلاً من الحد الحالي البالغ 260 دينارًا.
- الزيادة: 40 دينارًا.
- الهدف: تحسين الظروف المعيشية للمواطنين في ظل التحديات الاقتصادية.
- التطبيق: سيتم بدء العمل بالزيادة مع بداية العام الجديد.
- تأتي هذه الخطوة في إطار خطة الحكومة لدعم الطبقة العاملة وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.
موعد صرف رواتب المتقاعدين في الأردن
أعلنت الجهات المختصة في الأردن أن رواتب المتقاعدين تصرف شهريًا وفق الجدول الزمني التالي:
- الموعد الرسمي: يتم صرف رواتب المتقاعدين عادة في نهاية كل شهر ميلادي.
- موعد ديسمبر 2024: من المتوقع أن يتم صرف الرواتب خلال الأيام الأخيرة من الشهر، مع مراعاة أي تغييرات قد تعلنها الحكومة بناءً على المناسبات أو الأعياد الرسمية.
شروط الحصول على راتب التقاعد في الأردن
- تقاعد الشيخوخة، لابد ان يكون العمر 60 عاما للرجال، 55 عاما للنساء، مدة الاشتراك 180 اشتراك (15 سنة).
- التقاعد المبكر: لابد أن يكون العمر 50 عاما على الأقل.
- مدة الاشتراك: 252 اشتراك للرجال (21 سنة)، 228 اشتراك للنساء (19 سنة).
- تقاعد العجز: إثبات العجز بقرار طبي/ الاشتراك لمدة 60 شهرا على الأقل.
- تقاعد الوفاة: اشتراك لا يقل عن 12 شهر متصلة أو 24 شهر متقطعة.
