274 منشأة كبيرة تمتلكها النساء في قطاعات متنوعة بالمملكة العربية السعودية وفقا لاخر إحصائيات
274 منشأة كبيرة تمتلكها النساء شهدت السنوات الأخيرة في المملكة العربية السعودية قفزة نوعية في تمكين المرأة في مختلف القطاعات الاقتصادية، وهو ما أثبتته إحصائية حديثة نشرتها، والتي كشفت أن النساء في السعودية يمتلكن 274 منشأة كبيرة تعمل في قطاعات متنوعة.
274 منشأة كبيرة تمتلكها النساء
جاء هذا التقرير ليؤكد على تنامي دور المرأة السعودية في مجال ريادة الأعمال وإدارة المشاريع الكبرى فقد شهدت المملكة إصلاحات اقتصادية واجتماعية ضمن رؤية 2030، التي دعمت مشاركة النساء في سوق العمل ووفرت لهن فرصًا استثمارية غير مسبوقة.
القطاعات التي تعمل بها النساء
بحسب التقرير، تتركز المنشآت الكبيرة التي تديرها النساء في عدة قطاعات، من أبرزها:
- الصناعة: مثل مصانع الأغذية والملابس.
- التكنولوجيا: في مجالات البرمجيات والخدمات الرقمية.
- الخدمات: مثل السياحة والفنادق والمطاعم.
- التعليم والصحة: إدارة المدارس والمستشفيات الخاصة.
عوامل النجاح
ساهمت عدة عوامل في تعزيز نجاح المرأة السعودية في إدارة هذه المنشآت، منها:
- التسهيلات الحكومية: مثل الدعم المالي من خلال برامج تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
- التشريعات الجديدة: التي منحت المرأة حقوقًا متساوية في ممارسة الأعمال التجارية.
- برامج التدريب والتأهيل: التي ساعدت في تطوير مهارات القيادة وإدارة الأعمال.
دور رؤية 2030
أوضح التقرير أن هذه الأرقام تعكس نجاح جهود المملكة في تحقيق أهداف رؤية 2030، التي تهدف إلى رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30% بحلول 2030 كما أن المبادرات الحكومية مثل “تمكين المرأة” وبرامج دعم رائدات الأعمال كان لها دور كبير في تحفيز هذا النمو.
تحديات مستقبلية
رغم هذه الإنجازات، لا تزال النساء السعوديات يواجهن بعض التحديات، مثل:
- المنافسة في السوق: خاصة مع الشركات الكبرى.
- التحديات الثقافية: التي تحتاج إلى مزيد من الوعي لدعم دور المرأة.
- الوصول إلى الأسواق العالمية: لتوسيع نطاق أعمالهن.
إن امتلاك النساء لـ 274 منشأة كبيرة في السعودية ليس مجرد رقم، بل هو دليل على تحول اقتصادي واجتماعي كبير يعزز من مكانة المرأة كشريك رئيسي في التنمية مع استمرار الدعم الحكومي والمجتمعي، من المتوقع أن ترتفع هذه الأرقام في السنوات القادمة، مما يعكس التزام المملكة بتمكين المرأة وتحقيق التنوع الاقتصادي.
تعليقات