تعتبر نظام الكفيل من الأنظمة القديمة التي استخدمت في السعودية لسنوات عديدة، وهو النظام الذي كان يتيح لأصحاب الأعمال التحكم في شؤون المقيمين الأجانب، سواء كانوا من جنسيات عربية أو أجنبية. وقد أثار هذا النظام الكثير من المشاكل، خاصة عندما كانت هناك خلافات بين الكفيل والمقيم وفي الآونة الأخيرة، انتشرت العديد من الأخبار التي تشير إلى أن المملكة السعودية قد قامت بإلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي، ولكن هناك حاجة للتأكد من صحة هذه الأخبار ومعرفة الحقيقة الكاملة وراء هذا القرار.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل نهائياً في السعودية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية تؤكد صحة خبر إلغاء نظام الكفيل نهائيا، وتوضح الفوائد التي سوف تتحقق بفعل هذا القرار، مما يتيح للعمالة المقيمة الاستفادة من عدة امتيازات بما في ذلك:
- إمكانية الانتقال بسهولة بين الشركات.
- القدرة على ممارسة العمل لحسابهم الخاص.
- سهولة السفر للخارج.
- تحسين بيئة العمل في الشركات السعودية.
مزايا إلغاء نظام الكفالة في السعودية بشكل نهائي
إلغاء نظام الكفالة في السعودية نهائيا يحمل مزايا عديدة، حيث يمكن للمقيمين الاستفادة من حرية أكبر في تحديد مسارهم المهني والتنقل بين الوظائف بحرية دون تقييدات، والذي يسهل على العمالة المقيمة تحسين وضعها المهني وزيادة فرص العمل المناسبة لها، بالإضافة إلى ذلك يتيح إلغاء نظام الكفالة الحصول على حقوق المقيمين بشكل أكبر، مثل الحصول على إجازات وفترات عمل منتظمة دون التحكم فيها، وبالتالي تحسين مستوى المعيشة والاستقرار الاجتماعي، وتأتي من بين الفوائد الأخرى لإلغاء نظام الكفالة تقليل ظاهرة السوق السوداء لتأشيرات السفر وتجنب المشاكل القانونية التي قد تنشأ نتيجة لتضييق القيود على المقيمين.
الوظائف المسموح لها بمزاولة العمل بدون كفيل في السعودية
تم الكشف عن قائمة من الوظائف التي يسمح لحملتها بمزاولة العمل دون الحاجة لكفيل في المملكة السعودية التي تشمل مجموعة متنوعة من المهن مثل:
- الهندسة الميكانيكية
- السكرتارية التنفيذية.
- وظائف في مجالات البيع والمبيعات.
- والحسابات والإدارة.
- مهن الطب والتمريض.