رفع سن التقاعد في العراق 2025 التفاصيل وآخر المستجدات توضحها وزارة المالية بعد تعديل قانون التقاعد الجديد

يشغل موضوع رفع سن التقاعد في العراق للعاملين والعاملات في العراق اهتمام شريحة كبيرة من المجتمع، حيث تنتشر الأنباء حول تعديلات جديدة تهم شريحة الموظفين والمتقاعدين، نوضح لكم اهم المقترحات المتعلقة بسن التقاعد والمبادرات المطروحة في مجلس النواب العراقي لتحسين الظروف المعيشية للمتقاعدين وتقديم حياة كريمة.

رفع سن التقاعد في العراق 2025

كشفت هيئة التقاعد العامة في العراق عن مجموعة من المقترحات لرفع سن التقاعد، وقدمتها للجهات التشريعية للنظر فيها واعتماد التعديلات الملائمة بما يضمن تحقيق الفائدة القصوى للموظفين والمتقاعدين، وتتلخص التعديلات المقترحة على النحو التالي:

• رفع سن التقاعد الإلزامي: المقترح الجديد يرفع سن التقاعد الإلزامي لجميع العاملين في القطاع الحكومي إلى 63 عامًا، بدلاً من 60 عامًا.
• تعديل سن التقاعد القانوني: ينص الاقتراح على تحديد سن التقاعد القانوني بـ65 عامًا، وهذا يتيح للموظفين الاستمرار في العمل حتى هذا السن إذا رغبوا في ذلك.
• رفع سن التقاعد المبكر: يتم رفع سن التقاعد المبكر ليصبح 50 عامًا، بدلاً من 45 عامًا، وذلك يعني أن الموظفين الذين يفضلون التقاعد المبكر عليهم الانتظار خمس سنوات إضافية للحصول على المعاش التقاعدي.

خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في العراق

يعد الاستعلام عن رواتب المتقاعدين من أكثر الخدمات التي يبحث عنها المتقاعدون في العراق، حيث يبلغ عددهم نحو 3.6 مليون متقاعد ومتقاعدة، ولتسهيل هذه العملية، وضعت هيئة التقاعد العامة خطوات واضحة للاستعلام عبر الإنترنت:

1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية في العراق.
2. الدخول إلى قسم “خدمة الاستعلام الإلكتروني” ضمن قائمة الخيارات.
3. إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية والاسم الكامل في الخانات المحددة.
4. تحديد الشهر المراد الاستعلام عنه والنقر على زر “استعلام”.
5. عرض نتائج الاستعلام، حيث ستظهر لك كافة التفاصيل الخاصة بالراتب التقاعدي.

شروط التقاعد المبكر في العراق 2024

تتيح هيئة التقاعد العراقية إمكانية التقاعد المبكر وفق مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر لدى الموظف الراغب في التقاعد قبل الوصول إلى السن القانوني، وتهدف هذه الشروط إلى ضمان استحقاق المتقاعد لمزايا المعاش التقاعدي، وتشمل الشروط التالية:

• يجب أن لا يقل عمر المتقدم للتقاعد المبكر عن 50 عامًا.
• يجب أن لا تقل فترة عمل الموظف في المؤسسة عن 25 عامًا.
• يجب ألا تقل مدة عمل المرأة المطلقة أو الأرملة في القطاع الحكومي عن 15 عامًا، ويجب أن يكون لديها 3 أطفال على الأقل.