“وزارة الموارد البشرية توضح”.. حقيقة الغاء نظام الكفيل في السعودية 2024

أعلنت وزارة الموارد البشرية الغاء نظام الكفيل في السعودية 2024 لعدد محدد من المهن من أجل جعل أصحاب هذه المهن أكثر حرية عند التنقل بالمملكة أو عند ممارسة أعمالهم بمجرد انتهاء العقد ما بين المقيم والكفيل، ونشرت الوزارة عبر بيان رسمي لها بالموقع الإلكتروني الخاص بها المهن المحددة التي تندرج تحت قرار إلغاء نظام الكفيل بالمملكة، وهو ما سنتطرق إليه في هذا المقال.

الغاء نظام الكفيل في السعودية 2024

نشرت وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة الجوازات بوزارة الداخلية السعودية بيان رسمي بخصوص الغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، والذي حددت فيه الهيئتان المهن أو مجالات العمل التي تندرج تحت قرار الإلغاء، والتي تتمثل فيما يلي:

  • مهن المقاولات.
  • مهن السكرتارية التنفيذية.
  • مهندسي الميكانيكا.
  • مدراء المبيعات.
  • مدراء الحسابات.
  • مدراء إدارة مجالس الشركات والمؤسسات.
  • المدراء التنفيذيين.
  • المهن الطبية بما فيها الممرضين والممرضات.
  • العاملين في مجال الحرف اليدوية.
  • مهندسي الكهرباء.
  • المهندسين المدنيين.

مزايا الغاء نظام الكفيل في السعودية 2024

أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية المزايا والمميزات الخاصة بالغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، والذي بدأ العمل به بالمملكة في 15 مارس 2022، حيث تتضمن مزايا هذا القانون ما يلي:

  • تعزيز شعور الحرية والأمان لدى العامل بسبب امتلاكه حرية تنقله بداخل المملكة دون العودة إلى الكفيل لأخذ تصريح أو إذن منه بذلك.
  • إمكانية انتقال العامل لكفيل أو صاحب عمل آخر بعقد جديد باتباع عدة إجراءات معينة مع الكفيل الحالي.
  • قدرة المقيم على مطالبة الكفيل بكافة حقوقه المتأخرة أو الحالية دون الشعور بالتهديد بالترحيل القسري من المملكة في حال الخلاف مع هذا الكفيل.
  • تعميق قيم العدالة والإنصاف والاحترام بين المقيمين بالمملكة والكفلاء السعوديين.
  • التقليل من حالات استغلال بعض الكفلاء بالمملكة للعمالة الأجنبية المقيمة بالسعودية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *