أحدث منشورات الجريدة الرسمية .. وزارة العمل الأردنية تفعل مزايا الدوام المرن 2025 القطاع العام
أوضحت وزارة العمل الأردنية تفاصيل نظام الدوام المرن 2025 والدوام عن بُعد وفقا لما جاءت به القرارات الأخيرة لمجلس الوزارء وأيضا القرارات المعتمدة اليوم في الجريده الرسميه، حيث يمثل الدوام عن بعد ثورة من صور الدوام المرن هذا بالإضافة إلى تفعيل مزايا العمل بالتناوب، لاسيما أن مثل تلك القرارات تعد واحدة من الأهداف التي تسعى المملكة الأردنية إلى تطبيقها لتمكين المواطنين من الاستفادة من الخدمات الحكومية في أي وقت على مدار اليوم دون التقيد بمواعيد العمل الرسمية هذا بالإضافة إلى رفع الانتاجية وخفص تكاليف التشغيل.
تفاصيل نظام الديوان المرن 2025
تسعى وزارة العمل الأردنية إلى تعزيز الكفاءات وتحقيق المرونة خلال ساعات العمل، فقد تم الإعلان الرسمي عن تطبيق الدوام المرن في المؤسسات الحكومية والذي يتضمن شكلين رئيسيين وهما العمل عن بعد والعمل بالتناوب.
وفيما يخص العمل عن بعد فإنه يعرف بتمكين الموظف من أداء المهام المطلوبة منه بشكل يومي ولكن من خارج مكتبه الكامن في مؤسسة العمل، فيما يعرف العمل بالتناوب على أنه اتباع آلية محددة في توزيع أيام دوام الموظفين بالتناوب ضمن المسمى الوظيفي الواحد، مع الالتزام بتحقيق ساعات العمل الأسبوعية المعتادة البالغة 35 ساعة، بغض النظر عن عدد أيام الدوام شرط ألا يتجاوز نسبة 20% من إجمالي الموظفين في الإدارة الواحدة.
اهداف تطبيق نظام الدوام المرن
فيما يلي نوضح أبرز الأهداف الخاص بتطبيق ذلك النوع من الدوام وفقا لما جاءت به الجريدة الرسمية القرارات الأخيرة:
- السعي نحو تحسين الإنتاجية من خلال قياس الإنجازات ومؤشرات الأداء بشكل دوري.
- التركيز على النتائج ومؤشرات الأداء.
- سهولة متابعة الأداء الوظيفي.
- الالتزام بالحضور إلى الدائرة والانصراف منها في المواعيد المحددة للدوام الرسمي وعدم ترك العمل إلا بإذن رسمي وذلك خلال مواعيد الدوام.
- تكريس اوقات الدوام للعمل فقط وعدم الاعتراض أو الامتناع عن العمل.
- ضمان استمرارية تقديم الخدمات في الظروف الطارئة.
- خفض التكاليف التشغيلية.
- تحسين جودة أداء الخدمات المقدمة للمواطنين.
- ضمان عدم التعطل عن العمل.
- التمكن من تنفيذ المهام الاستعلامات في أي وقت على مدار اليوم حتى في أيام العطلات.