هل تم إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟ وزارة الموارد البشرية تجيب

انتشرت في الآونة الأخيرة أخبار واسعة النطاق بشأن إلغاء نظام الكفيل في السعودية لجميع المهن، مما يتيح للمقيمين من مختلف الجنسيات العمل دون الحاجة إلى كفيل سعودي، وفي ضوء ذلك، قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضيحات حول الوضع وحددت المهن المعنية بهذا التغيير، وفي السطور التالية من هذه المقالة، سنستعرض أهم ما جاء في هذا القرار ونحدد المهن التي يتعلق بها القرار الجديد.

هل تم إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024؟

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لم يتم إلغاء نظام الكفيل السعودي لجميع المهن وأن الأخبار المتداولة مجرد إشاعة، ومع ذلك، فقد تم بالفعل إيقافه للمقيمين في بعض المهن المحددة في المملكة العربية السعودية، بعد القرار الذي اتخذته الوزارة في مارس 2021، وذكرت الوزارة أيضًا أنه سيتم الإعلان رسميًا عن أي إلغاءات مستقبلية للنظام عبر قنواتها الرسمية.

الأعمال المستثناة من نظام الكفيل في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية، عن استثناء بعض المهن من إلغاء نظام الكفالة الجديد هذا العام، ومن المهم الإشارة إلى أن عدد المهن المستثناة محدود، وتشمل ما يلي:

  • حراس الأمن.
  • سائقو السيارات الخاصة.
  • الرعاة والبستانيون.
  • عمال المنازل.

المهن المنطبق عليها قرار إلغاء الكفالة

في حين لم يتم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية بشكل كامل، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية في مارس 2021 أنه لم يعد ينطبق على فئات وظيفية معينة، بما في ذلك:

  • المديرين التنفيذيين.
  • مديري المبيعات.
  • قطاع الهندسة المدنية والكهربائية والهندسة الميكانيكية.
  • ورش العمل والوظائف الإدارية.
  • السائقين الخاصين.
  • حراس أمن.
  • مدراء حسابات.
  • مهن المقاولات.

ما هو نظام الكفالة في السعودية؟

نظام الكفالة هو الإطار الحالي في المملكة العربية السعودية للتعامل مع الوافدين، حيث ترتبط مسؤولية العامل الوافد بكفيل سعودي، وهو مواطن يملك منشأة محددة توظف عددًا من العمال الأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية، وينطبق هذا النظام على عاملات المنازل بالإضافة إلى مختلف المهن الأخرى.

ما الفائدة من نظام الكفالة؟

تم تصميم نظام الكفالة للأهداف التالية:

  • إدارة وجود العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية.
  • ضمان تجديد إقامتهم في الوقت المناسب.
  • إذا فر العمال غير السعوديين دون موافقة الكفيل، فقد يواجهون غرامات أو الترحيل من المملكة.
  • مما يساعد على الحفاظ على أنظمة العمل في البلاد.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *