أعلنت وزارة الموارد البشرية مؤخرًا عن أبرز شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد في السعودية 1446 يشهد سوق العمل في المملكة تحولًا كبيرًا، حيث يهدف النظام الجديد إلى تعزيز حقوق العاملين الوافدين، مما يساهم في خلق بيئة عمل أكثر مرونة وعدلًا، تابعوا معنا خلال المقال لنتناول كافة التفاصيل حول نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، تابعونا.
أبرز شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد في السعودية 1446
هناك مجموعة من أبرز شروط نقل الكفالة بالنظام الجديد في السعودية 1446 التي حددتها وزارة الموارد البشرية بخصوص نظام نقل الكفالة، وتتلخص أبرز هذه الشروط فيما يلي:
- يجب الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي لنقل الكفالة إلى شخص آخر.
- كما يجب أن يوافق الكفيل الجديد على كفالة العامل الجديد، ويجب على العامل المنزلي أيضًا أن يوافق على عملية نقل الكفالة.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب التأكد من عدم وجود مخالفات أمنية أو مرورية قد تمنع من إتمام عملية النقل، ويجب أن يكون عقد العمل ساري المفعول عند إجراء النقل.
خطوات نقل الكفالة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يجب اتباع بعض الخطوات لإتمام عملية نقل الكفالة، وهي كما يلي:
- التوجه إلى مكتب العمل من قبل الكفيل الحالي والكفيل الجديد.
- كذلك تقديم طلب نقل الكفالة مع إرفاق جميع المستندات المطلوبة.
- أيضًا سداد الرسوم المقررة لنقل الكفالة ومراجعة الطلب.
- كذلك التأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
- أيضًا الموافقة على الطلب ونقل الكفالة إلى الكفيل الجديد.
يرجى ملاحظة أنه سيتم إصدار إقامة جديدة للعامل المنزلي باسم الكفيل الجديد، يمكن أيضًا إتمام الخدمة إلكترونيًا عبر منصة أبشر، كما يجب التنويه إلى أن رسوم نقل الكفالة هي 2000 ريال للمرة الأولى و4000 ريال للمرة الثانية.