يبحث الكثير زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب حيث اهتم العديد من الموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص في المغرب بزيادة الأجور وقد أصبحت هذه الزيادة من أهم المواضيع التي يشغلها العاملون في الفترة الأخيرة وكشفت الحكومة المغربية عن قرارها بزيادة الحد الأدنى للأجور لتحسين مستوى الدخل ورفع جودة المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية كما تم الاتفاق بين الحكومة والنقابات العمالية على تنفيذ الزيادة على دفعتين وفي هذا المقال نستعرض تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب للقطاعين العام والخاص.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب
والآن لنتعرف سويًا على تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 في المغرب على النحو التالي:
- يسعى العديد من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص في المغرب لمعرفة تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2024.
- كما قد تم الاتفاق على زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الحكومي بمقدار 1000 درهم مغربي تصرف على دفعات.
- كذلك في المقابل سترفع أجور القطاع الخاص بنسبة 10% تصرف على قسطين الأول في يناير 2025 والثاني في يناير 2026.
- أيضًا ستعمل الحكومة على خفض قيمة الضرائب على الدخل في جميع القطاعات.
- كما تأتي هذه الزيادة في إطار خطة الحكومة المغربية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في البلاد.
طريقة الاستعلام عن رواتب الموظفين
إليك عزيزي القارئ خطوات الاستعلام عن رواتب الموظفين في المغرب كالتالي:
- قم بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة المالية المغربية.
- كما اختر الخدمات الإلكترونية.
- كذلك اختر قسم الرواتب.
- أيضًا أدخل البيانات المطلوبة بدقة.
- كذلك حدد المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- كما قم بالضغط على استعلام.
- أيضًا بعد ذلك ستظهر تفاصيل الراتب وقيمة الزيادة الجديدة.
- أيضًا في نفس السياق أفادت وزارة المالية بأن صرف رواتب الموظفين سيكون في يوم 25 أغسطس 2024.
- كما يمكن لجميع المواطنين استلام الرواتب من خلال ماكينات الصراف الآلي.