يتطلع موظفو القطاع الحكومي السعودي بفارغ الصبر إلى موعد منح العلاوة السنوية للموظفين لعام 1446، حيث أن هذه الزيادة المالية، التي تضاف إلى الراتب الشهري للموظفين، تهدف إلى دعم المواطنين السعوديين وتحسين مستوى معيشتهم، ويتم تحديد المبلغ بناءً على الرتبة والدرجة الوظيفية للموظف، ومن المتوقع أن تساعد هذه الزيادة في تلبية احتياجات الموظفين المتزايدة ومتطلبات أسرهم، حيث يحرص موظفو الحكومة على معرفة موعد الصرف ليتمكنوا من التخطيط لنفقاتهم بشكل أفضل، حيث تساهم هذه الزيادة في تحسين نوعية الحياة والرفاهية المالية للموظفين وعائلاتهم.
موعد نزول العلاوة السنوية للموظفين
بمناسبة حلول العام الميلادي الجديد، يتوق موظفو القطاع الحكومي السعودي بشوق إلى موعد صرف العلاوة السنوية، حيث:
- تمنح هذه الزيادة المالية تقديراً لجهود الموظفين وتفانيهم، وتساهم في تحسين نوعية حياتهم،
- وفقاً لرؤية المملكة 2030، تلتزم الحكومة السعودية بدعم موظفيها وتعزيز الإنتاجية.
- وبناءً عليه، يتم صرف العلاوة السنوية بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة.
- والتي تبدأ في 1 يناير من كل عام، بالنسبة لعام 2025.
- من المتوقع أن يتم إيداع العلاوة السنوية في حسابات الموظفين يوم 28 يناير، حيث يوافق يوم 27 يناير يوم دفع الرواتب المعتاد.
- ولكنه يصادف عطلة رسمية في البنوك السعودية، من خلال المنح، تعرب الحكومة السعودية عن تقديرها لمساهمات موظفيها، وتسعى إلى تعزيز الاستقرار المالي لهم ولعائلاتهم.
هيكل الزيادات لموظفي الحكومة السعودية
يعتمد نظام منح العلاوة السنوية للموظفين في القطاع الحكومي السعودي على الرتبة الوظيفية للموظف. وفيما يلي تفصيل لقيمة العلاوة لكل رتبة:
- ستحصل الرتبة الأولى: 135 ريال سعودي.
- كما ستحصل الرتبة الثانية: 165 ريال سعودي.
- أما الرتبة الثالثة: 190 ريال سعودي.
- كما ستحصل الرتبة الرابعة: 230 ريال سعودي.
- الرتبة الخامسة: 260 ريال سعودي.
- كما ستحصل الرتبة السادسة: 305 ريالات سعودية
- أما الرتبة السابعة: 365 ريال سعودي.
- كذلك الرتبة الثامنة ستحصل: 415 ريال سعودي.
- الرتبة التاسعة: 470 ريال سعودي.
- الرتبة العاشرة: 510 ريالات سعودية
- الرتبة الحادية عشرة: 530 ريال سعودي.
- كما ستقضى الرتبة الثانية عشرة: 570 ريال سعودي.
- أما الثالثة عشرة: 605 ريالات سعودية.
- كذلك الرتبة الرابعة عشرة: 700 ريال سعودي.
- الرتبة الخامسة عشرة: 865 ريال سعودي.
تحدد الحكومة السعودية قيمة العلاوة السنوية وفقاً لاعتبارات متعددة، بما في ذلك تكلفة المعيشة والمساهمات المالية للموظفين في القطاع الحكومي، وتهدف هذه الزيادة السنوية إلى تقدير جهود الموظفين وتوفير الاستقرار المالي لهم ولعائلاتهم.