يحق للموظف التقديم على التقاعد المبكر 1446 وهذه أحد الحقوق التي منحتها الحكومة السعودية للسعوديين الذين لم يبلغوا سن التقاعد القانوني وهو 60 عام، حيث يمكنهم التقاعد قبل هذا العمر لكن بشروط معينة وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويحق لهؤلاء الأفراد الحصول على معاش تعاقدي شأنهم شأن غيره من المتقاعدين، ولمزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع تابعوا معنا.
التقديم على التقاعد المبكر 1446
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية التقديم على التقاعد المبكر 1446 إلكترونيا في ضوء تحسين الخدمات الذي تسعى إليه الدولة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي.
- الضغط على أيقونة أفراد من الصفحة الرئيسية.
- إدخال البيانات الخاصة بالموظف.
- قم بالضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- قم بالضغط على تأميناتي ثم اختر منها خدمات التقاعد.
- كذلك قم بالضغط على تقديم طلب تقاعد مبكر.
- قم بإدخال البيانات الخاصة بك والوظيفة التي تعمل بها.
- أيضًا قم بالموافقة على شروط وأحكام الخدمة.
- قم برفع الملفات اللازمة.
- قم بالضغط على إرسال الطلب.
- يظهر لك على الشاشة رقم مرجعي، عليك الاحتفاظ بك للاستعلام عن نتيجة الطلب فيما بعد.
شروط التقديم على التقاعد المبكر 1446
نعرض لكم الشروط اللازمة للتقديم على تقاعد مبكر التي كشفت عنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:
- يجب أن يكون عمر الموظف 55 عام على الأقل عند تقديم الطلب.
- قضاء فترة لا تقل عن 18 عام في الوظيفة التي يعمل بها.
- الالتزام بالحضور إلى العمل خلال العشر سنوات التي تسبق تقديم الطلب.
- ألا يكون قد انقطع عن العمل لفترة ما دون وجود سبب قهري مع تقييم هذه الأسباب من قبل المؤسسة لدراسة مدى تأثيرها على قيمة المعاش.
- القيام بذكر الأسباب التي دفعته للتقاعد المبكر.
- تقديم تصريح من قبل جهة العمل يؤكد موافقة الجهة على التقاعد المبكر.