أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 65 عام، حيث يعد ذلك من الأمور التي تشغل تفكير العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية، بشكل خاص الموظفين المقبلين على بلوغ الستين عامًا، لذلك سوف نتعرف من خلال هذا المقال على كافة التفاصيل.
تمديد سن التقاعد إلى 65 عام
أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن سؤال أحد الموظفين هل يجوز تمديد سن التقاعد للمواطنين إلى سن 65 عامًا، حيث أكدت المؤسسة على تمديد سن التقاعد من ستين عامًا إلى خمسة وستون عامًا، وذلك باستثناء القضاة والوزراء عن طريق صدور مرسوم ملكي بذلك.
خطوات حساب الراتب التقاعدي
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى خطوات التعرف على راتب المتقاعد، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني، على النحو التالي:
- الولوج إلى حساب المعاش التقاعدي.
- بعد ذلك يتم اختيار جنس المستعلم.
- ومن ثم تحديد نوع الخدمة.
- بعد ذلك يتم تسجيل آخر راتب تم الحصول عليه.
- بالإضافة إلى تحديد عدد سنوات الخدمة سواء كان المدني أو عسكري.
- وأخيرًا الضغط على عرض قيمة المعاش، وستظهر لك قيمة المعاش.
حالات إيقاف صرف المعاش التقاعدي للمستفيدين
أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الحالات التي يتم فيها إيقاف صرف معاش التقاعد، وهذه الحالات هي كالآتي:
- في حالة وفاة صاحب المعاش.
- وأيضًا في حالة وفاة المستفيد.
- وذلك وصول الابن إلى سن الواحد والعشرين عامًا.
- وأيضًا في حالة وصول الابن المقيد بالدراسة سن الستة والعشرين عامًا.
- وكذلك في حالة مغادرة المستفيد من أراضي المملكة السعودية.
- وأيضًا في حالة عدم تسجيل المستفيد في الوزارة المختصة.
- في حالة عدم التزام المستفيد بالتدريب الموجه إليه دون سبب مقبول.
- وكذلك أيضًا عدم إثبات جدية المستفيد في البحث عن عمل وفقاً لمتطلبات البرنامج.
- وأيضًا عدم اتباع المستفيد التعليمات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- بالإضافة إلى العجز عن مزاولة العمل لأسباب صحية أو أي أسباب أخرى.
- ومن ثم زوال أحد شروط الاستحقاق الأخرى التي تم النص عليها في الأنظمة.
- وفي حالة زواج المستفيدة من المعاش.
- وكذلك أيضًا في حالة كسب المستفيد من راتب شهري من العمل.
- ومن ثم في حالة بلوغ المستفيد سن 60 وكان يستحق معاشًا بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.