بعد القرارات الأخيرة التي أعلنها مجلس الوزراء السعودي يتساءل الكثيرون عن الحد الأدنى للأجور في المملكة وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع يهم كل من المواطنين والمقيمين معرفة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أيضًا المملكة العربية السعودية تعمل بجد على توفير رواتب ملائمة تحقق للمواطنين حياة أفضل لمعرفة المزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على المقال التالي.
كم يبلغ الحد الادنى للأجور في السعودية
أجابت وزارة الموارد البشرية كم يبلغ الحد الادنى للأجور في السعودية بالتعاون مع وزارة المالية السعودية على النحو التالي:
- حيث قامت بتحديد الحد الأدنى للأجور في المملكة وذلك عقب الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء.
- كما يعد هذا القرار من بين القرارات الهامة التي يتم تنفيذها حاليًا حيث تم تحديد الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي ليصل إلى 4000 ريال سعودي.
- كذلك طرح العديد من الأشخاص استفسارات حول الحد الأدنى للرواتب في القطاع الخاص في السعودية.
- أيضًا قد حددت وزارة المالية هذا الحد الأدنى ليبدأ من 3000 ريال سعودي ويصل إلى 5000 ريال سعودي.
- يمكن أن يتجاوز الراتب هذا النطاق بناءًا على نوعية العمل والمؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- الحد الأدنى للراتب لموظف سعودي في القطاع الحكومي هو 4000 ريال سعودي بينما في القطاع الخاص لا يقل عن 3000 ريال سعودي.
- كما تم تحديد راتب مدير العمليات التنفيذي والمنسق العام في الموارد البشرية يتراوح بين 25 ألف ريال سعودي و30 ألف ريال سعودي.
كيفية الاستعلام عن الرواتب
كما بينت وزارة المالية هناك خطوات بسيطة جدًا للاستعلام عن رواتب الموظفين في السعودية وهي كما يلي:
- يرجى زيارة منصة اعتماد الرقمية ثم اضغط على أيقونة الاستعلام عن مستحقات الموظفين.
- أيضًا بعد ذلك انقر على بدء الخدمة واملأ جميع بيانات تسجيل الدخول المطلوبة.
- كذلك اضغط على أيقونة استعلام لتظهر لك كافة تفاصيل الراتب بما في ذلك التفاصيل وتواريخ الصرف.