اليوم سنتعرف سويًا علي التسهيلات الجديدة للمقيمين بالمملكة حيث يقدم قانون العمل السعودي الجديد نقلة نوعية في العلاقة بين الكفيل والمقيم حيث يمنح المقيمين في المملكة العربية السعودية تسهيلات وامتيازات غير مسبوقة بفضل هذه التعديلات يحصل المقيمون على حقوق لم تكن متاحة لهم سابقًا مما يسهم في تعزيز استقلاليتهم المهنية وتقليل اعتمادهم على الكفيل كما يعد هذا التغيير أحد أهم الخطوات التي اتخذتها الحكومة السعودية لتحديث نظام الكفالة القديم.
التسهيلات الجديدة للمقيمين بالمملكة
قدمت الحكومة السعودية مجموعة من التسهيلات الجديدة للمقيمين بالمملكة وتشمل هذه التسهيلات ما يلي:
- يسمح للمقيم بتغيير وظيفته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- كما تم إلغاء نظام الخروج النهائي.
- كذلك يستطيع المقيم السفر دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
- أيضًا يحق للمقيم تملك العقارات.
- كما يمكن للمقيم ممارسة بعض الوظائف دون الرجوع إلى الكفيل.
مميزات التسهيلات الجديدة
لنتعرف سويًا علي أهم مميزات التسهيلات الجديدة علي النحو التالي:
- تساهم في تحسين مستوى المعيشة للمقيمين من خلال منحهم المزيد من الاستقلالية والحرية الكاملة.
- كما تعزز فرص العمل حيث تسهم هذه التغييرات في جذب العديد من الاستثمارات الأجنبية.
- كذلك تساهم هذه التحولات في زيادة التنوع الثقافي في المملكة بفضل استقطاب العديد من المقيمين من مختلف الجنسيات.
تأثير التسهيلات علي الكفيل
تؤدي هذه التسهيلات إلى تغييرات كبيرة في صلاحيات الكفيل السعودي وإليك تأثيرات هذه التسهيلات كما يلي:
- زيادة الرواتب وتحسين كفاءة العمل لدى المقيمين مما يزيد من تكاليف الأعمال على أصحاب العمل السعوديين.
- كذلك تحديد المهام التي يجب أن يؤديها كل من المقيمين وأصحاب العمل.
- أيضًا ضرورة استفادة المقيم من التغييرات الجديدة.
- كذلك أهمية بحث المقيم عن فرص عمل جديدة وتطوير مهاراته.
- أيضًا ضرورة أن يكون المقيم على دراية بكافة حقوقه وواجباته.
- كما يجب ألتزام صاحب العمل بالتكيف مع هذه التسهيلات.
- كذلك يتعين على صاحب العمل أن يكون على دراية بحقوق والتزامات الموظفين.
- أيضًا من الضروري أن يحصل العامل الأجنبي على جميع مستحقاته بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة سواء في حالات الاستقالة أو التقاعد أو الفصل من العمل.