يسعى المواطنون في العراق بشغف للحصول على معلومات دقيقة حول احتمالية زيادة رواتب المتقاعدين في عام 2024، حيث تدرك الحكومة التحديات الاقتصادية التي يواجهها المتقاعدون ومن ثم تبذل جهودا حثيثة لتلبية احتياجاتهم وتخفيف الأعباء الاقتصادية عليهم كما تتبنى نهجا استراتيجيا لتحسين الوضع الاجتماعي من خلال تقديم الدعم المالي وتعديل الرواتب بما يتماشى مع الأوضاع الاقتصادية الحالية، وفي المقال سنقدم لكم سلم رواتب المتقاعدين بالعراق.
سلم رواتب المتقاعدين بالعراق
أعلنت وزارة المالية العراقية عن سلم الرواتب الجديد للمتقاعدين، وذلك بعد تطبيق الزيادة التي أقرتها الحكومة ويشمل سلم الرواتب المعدل الفئات التالية:
- يخصص مبلغ قدره 500 ألف دينار عراقي للمتقاعدين الذين يتقاضون راتبا شهريا قدره 400 ألف دينار عراقي.
- يحدد مبلغ قدره 600 ألف دينار عراقي للمتقاعدين الذين يصل راتبهم الشهري إلى 500 ألف دينار عراقي.
- يمنح مبلغ قدره 800 ألف دينار عراقي للمتقاعدين الذين يتقاضون راتبا شهريا يصل إلى 700 ألف دينار عراقي.
- فيما يتعلق بالمتقاعدين الذين يتقاضون راتبا شهريا قدره مليون دينار عراقي أو أكثر، فإنه لا يحق لهم الاستفادة من أي زيادة في الراتب بموجب هذا السلم الجديد.
كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد في العراق
يمكنك الاستعلام عن راتب التقاعد في العراق إلكترونيا عبر اتباع الخطوات، والتي توفرها وزارة المالية لتسهيل الوصول إلى المعلومات المالية للمتقاعدين:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية العراقية عبر الرابط المخصص لذلك: من هنا
- أدخل البيانات المطلوبة بدقة في الحقول المخصصة.
- اختر خيار استعلام عن رواتب المتقاعدين من قائمة الخيارات المتاحة.
- ستظهر لك صفحة جديدة تحتوي على نموذج لملء البيانات، أدخل كافة المعلومات المطلوبة بدقة.
- قم بإدخال اسمك الكامل، بالإضافة إلى رقم الحساب البنكي الخاص بك، واسم المستفيد.
- اضغط على زر إرسال الطلب لتقديم الاستعلام.
- انتظر لحظة حتى يتم عرض المعلومات المطلوبة، بما في ذلك التفاصيل المتعلقة بالزيادة الجديدة في الراتب.
ما هي شروط صرف الراتب التقاعدي
للاطلاع على الشروط التي تم تحديدها والتي يجب توافرها لصرف راتب التقاعد، وتتمثل هذه الشروط في النقاط التالية:
- يشترط أن يكون الموظف قد قام بسداد جميع الاشتراكات التقاعدية خلال فترة خدمته العملية وذلك يعتبر الالتزام بسداد هذه الاشتراكات شرطا أساسيا لاستحقاق راتب التقاعد.
- يجب على الموظف أن يكون قد بلغ سن التقاعد المحدد، والذي يتراوح عادة بين 60 عاما للرجال و55 عاما للنساء و يعتبر بلوغ هذا السن من الشروط الأساسية لصرف راتب التقاعد.
- يتعين على الموظف أن يكون قد أكمل فترة خدمة محددة في وظيفته و في معظم الحالات، تتراوح مدة الخدمة المطلوبة بين 15 و25 سنة وذلك حسب اللوائح والسياسات المتبعة.