أورنچ تعيين ياسر شاكر رئيسًا تنفيذيًا لإفريقيا والشرق الأوسط.. خطوة جديدة نحو نمو إقليمي!

أورنچ تعلن تعيين ياسر شاكر رئيسًا تنفيذيًا لإفريقيا والشرق الأوسط

أعلنت مجموعة أورنچ رسميًا عن تعيين المهندس ياسر شاكر، الرئيس التنفيذي الحالي لأورنج مصر، في منصب الرئيس التنفيذي لأورنچ في إفريقيا والشرق الأوسط، خلفًا لجيروم هينيك، وذلك اعتبارًا من 1 يوليو 2025. كما سيتم انضمام شاكر إلى عضوية اللجنة التنفيذية لمجموعة أورنچ، مما يعزز من دوره في قيادة الشركة على المستوى العالمي. يأتي هذا التعيين في ظل فترة من التحديات التي واجهتها أورنج مصر، حيث قاد شاكر حملة تحول شاملة ساهمت في استعادة نمو الشركة، تعزيز ربحيتها، وتقوية مكانتها في السوق. إن الخبرات الطويلة لشاكر، التي تتجاوز 28 عامًا في قطاع الاتصالات، تجعله الشخص المناسب لقيادة الإقليم، الذي يضم 18 دولة ويُعد المحرك الرئيسي للنمو في مجموعة أورنچ.

تحول قيادي في مجموعة أورنچ

يشكل تعيين ياسر شاكر خطوة استراتيجية بارزة لمجموعة أورنچ، حيث يعكس الثقة الكبيرة في خبراته المهنية ومسيرته الناجحة في مجال الاتصالات والتكنولوجيا. خلال فترة توليه قيادة أورنج مصر، نجح شاكر في مواجهة التحديات الاقتصادية والسوقية من خلال استراتيجيات مبتكرة، مثل تعزيز الاستثمار في تقنيات الجيل الخامس وتحسين الخدمات الرقمية، مما أدى إلى زيادة حصة السوق وتحقيق نمو مستدام. هذا التحول لم يقتصر على الأداء المالي، بل امتد إلى بناء شراكات مع الحكومات والقطاع الخاص في مصر، مما ساهم في دعم الاقتصاد الرقمي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المنطقة.

من جهة أخرى، يُعد الإقليم الإفريقي والشرق الأوسط محورًا حاسمًا لمجموعة أورنچ، حيث يشهد نموًا سريعًا في مجالات الاتصالات الرقمية، الخدمات المالية الإلكترونية، والبنية التحتية للشبكات. بفضل خبرة شاكر في إدارة الشركات متعددة الجنسيات، من المتوقع أن يساهم في توسيع نطاق الخدمات في هذه الدول، مثل تعزيز الوصول إلى الإنترنت عالي السرعة ودعم المشاريع التقنية التي تعزز الابتكار. هذا التعيين يأتي في وقت يشهد فيه السوق تحديات مثل التنافس الشديد والتغيرات التنظيمية، مما يجعل من قيادة شاكر فرصة لدفع النمو وتحقيق رؤية أورنچ لعالم رقمي أكثر شمولاً.

بالإضافة إلى ذلك، يعكس هذا الإعلان التزام أورنچ بتعزيز القيادة المحلية في الإقليم، حيث أشار الخبراء إلى أن اختيار قائد مثل شاكر، الذي لديه فهم عميق للأسواق الناشئة، سيساهم في تعزيز الثقة مع المستثمرين والشركاء. على مدار مسيرته المهنية، ركز شاكر على بناء فرق عمل فعالة، حيث قاد حملات تدريب وتطوير للموظفين، مما أدى إلى تحسين الكفاءة والإنتاجية. مع هذا التعيين، من المتوقع أن تشهد المنطقة تطورات في مجالات الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية، مما يدعم أهداف أورنچ في تحقيق الريادة العالمية. إن هذا القرار ليس مجرد تغيير إداري، بل خطوة نحو تعزيز الابتكار والاستدامة في قطاع الاتصالات، مع التركيز على توفير خدمات أفضل للملايين من العملاء في إفريقيا والشرق الأوسط.