قامت وزارة الموارد البشرية بالاشتراك مع وزارة الشؤون البلدية على اشتراط راتب المهندس السعودي ألا يقل عن 7000 ريال وذلك طبقًا لقرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% على جميع منشآت القطاع الخاص، حيث يعتبر هذا القرار يشمل المنشآت التي يعمل بها خمسة عاملين في المهن الهندسية فأكثر، كما تعمل الوزارة على إسهام في خلق فرص عمل للمواطنين السعوديين ويتم تنفيذ هذا القرار بدايًة من اليوم الأحد الموافق 21 من يوليو 2024.
قرار راتب المهندس السعودي
اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاشتراك مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن عدة تفاصيل بخصوص قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% وجاءت على النحو التالي:
- ألا يقل الراتب الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 7 آلاف ريال.
- وذلك شرط احتساب راتب المهندس سعودي الجنسية في نسبة التوطين المقررة.
- كما لا يتم حساب المهندس السعودي الذي يحصل على راتب اقل من هذا في نسبة التوطين
- طبقًا التقارير والبيانات الصادرة من المفروض أن تعمل هذه القرارات على اتاحة توفير فرص عمل جيدة ومميزة الكفاءة الوطنية.
- كذلك مع زيادة مشاركتها في سوق العمل عن طريق توفير أكثر من 8 آلاف وظيفة في المهن الهندسية.
- كما تكون نسبة التوطين بنسبة 25% للمنشآت التي تحتوي على 5 مهندسين فأكثر.
أهداف قرار التوطين
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع مجموعة من الأهداف الخاصة بقرار توطين المهن الهندسية للمنشآت بالقطاع الخاص التي تعمل على تحقيقها وجاءت الأهداف على النحو التالي:
- إتاحة فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات السعوديين.
- العمل على مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل والقطاع الخاص في المهن الهندسية.
- تعزيز مساهمة المواطنين والمواطنات في المنظومة الاقتصادية.
- زيادة نسبة التوطين في سوق العمل الهندسي.
مميزات القرار لمنشآت القطاع الخاص
تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية بتقديم مجموعة من المميزات والحوافز لمنشآت القطاع الخاص وذلك ضمن برنامج دعم توظيف السعوديين وجاءت هذه المميزات على النحو التالي:
- توفير برامج لدعم التدريب والتأهيل اللازمين للمؤسسات.
- تعزيز عملية الاستقطاب لإتاحة عاملين ملائمين لطبيعة المنشأة.
- إعطاء الأولوية لهذه المنشآت للاستفادة من جميع برامج دعم التوطين التي تم إطلاقها من السعودية.
- كذلك تقديم برامج دعم التوظيف والاستمرار الوظيفي عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية.