سن التقاعد التامينات الاجتماعية، أصدر مجلس الوزراء السعودي، برئاسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، قرارًا هامًا لإصلاح نظام التأمينات الاجتماعية في البلاد، بهدف ضمان استدامة النظام وحماية الموظفين بشكل أفضل، ويأتي هذا القرار كجزء من الجهود الرامية إلى مراعاة الاحتياجات المتنوعة للقوى العاملة، مما يعكس التزام الحكومة بتحقيق متانة وفعالية نظام التأمينات الاجتماعية من خلال توفير حماية اجتماعية شاملة للمواطنين وتشجيع مشاركتهم في سوق العمل.
سن التقاعد التامينات الاجتماعية
أما عن سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446 فقد ورد:
- يتراوح سن التقاعد القانوني للفئات المشمولة بين 58 و65 عامًا.
- كما تتم زيادة سن التقاعد تدريجيًا بواقع 4 أشهر سنويًا، بهدف الوصول إلى السن المستهدف خلال فترة محددة.
مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر
ستزداد سنوات الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر تدريجيًا من 25 إلى 30 عامًا، ليكون بزيادة 12 شهرًا على المدة الحالية.
الهدف من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
كما تهدف التعديلات الرئيسية في نظام التقاعد التأمينات الاجتماعية الجديد إلى تعزيز الحماية التأمينية وضمان مستقبل مستدام للموظفين، ويتعين على الفئات المشمولة بالنظام الجديد الانتباه إلى النقاط المهمة التالية:
- مراجعة المعلومات الرسمية بعناية لفهم التغييرات والتعديلات.
- أيضًا استشارة الجهات ذات الصلة لضمان الامتثال الكامل للنظام الجديد.
- كذلك فهم المتطلبات الجديدة بشكل صحيح لضمان الأهلية للحصول على المنافع التأمينية.
موعد تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
سيتم تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص اعتبارًا من 3 يوليو 2024 كذلك سيظل نظاما التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين ساريين للموظفين الحاليين، باستثناء بعض الأحكام المتعلقة بسن التقاعد القانوني ومدة التأمين المؤهلة لاستحقاق المعاش التقاعدي المبكر.
حقيقة رفع الحد الأدنى لمعاش المتقاعدين
في الوقت الذي ركزت التعديلات الأخيرة على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للموظفين الجدد:
- نفى مسؤولون رسميون شائعات حول رفع الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين وتمديد سن التقاعد.
- كما جاء النفي ردًا على طلبات مجلس الشورى والمستفيدين برفع الحد الأدنى للمعاش إلى 3000 ريال سعودي بسبب التحديات الاقتصادية الحالية.