تم الإعلان عن كافة التفاصيل المتعلقة حول سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446، والذي يعد من بين الأنظمة التي تضمن توفير الحماية الاجتماعية لكافة المواطنين عند الوصول إلى سن التقاعد، وتأتي هذه التغيرات في ضوء حرص المملكة على مواكبة كافة التغيرات الاقتصادية الهامة التي يمر بها العالم أجمع والتي تستلزم تغيير العديد من القوانين.
سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446
يشمل نظام التقاعد الجديد الذي تم تطبيقه في المملكة العربية السعودية مجموعة من الفئات من بين العاملين في المملكة، وقد تم رفع سن التقاعد إلى نحو 65 عام من أجل توفير حياة كريمة للعاملين في القطاع الحكومي، كما أن هذا النظام يساعد في زيادة الاستقرار الوظيفي ويشجع على زيادة الإنتاج.
من هم المشولين والغير مشمولين في نظام التقاعد الجديد
تم الإعلان عن جميع التفاصيل الخاصة بقانون التأمينات الجديد وتم توضيح الفئات التي شملها هذا القرار وهي كالآتي:
- كافة الخريجين الجدد والذين لا يملكون أي مدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- يشمل هذا القرار الملتحقون الجدد بالعمل سواء في القطاع المدني العام أو الخاص.
- إذا كان المشترك يقل عمره عن 50 عام، ولديه فترة اشتراك في التأمينات الاجتماعية أقل من 20 عام.
أما عن الفئات الغير مشمولة والتي ليس لها حق الاشتراك في نظام التقاعد الجديد وفقًا لما تم الإعلان عنه من قبل مجلس الوزراء فهي كالآتي:
- الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم عن 50 عام.
- الأشخاص الذين يمتلكون فترة اشتراك أقل من 20 عام.
ضوابط قانون التأمينات الجديد
أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية جميع التفاصيل والمتعلقة بسن التقاعد الجديد وهي كالآتي:
- لا يوجد أي تعديلات على المشتركين ممن يبلغ عمرهم 48 سنة و6 أشهر.
- رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا للمشتركين والذين يبلغ عمرهم نحو 29 عامًا أو أقل ولا يطبق هذا القرار على أي فئات اخرى.
- يصل عمر المعاش للمشتركين ممن يزيد عمرهم عن 48 سنة و6 أشهر إلى نحو 58 عامًا وأربعة أشهر فقط وذلك بعد التعديلات الجديدة، التي تم إقرارها من قبل مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا.