“الهيئة العامة للتامينات الاجتماعية توضح” كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية للقطاع العام والخاص تعرف عليها

أصحاب المعاشات الجدد في تساؤل مستمر حول كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية، حيث قامت الهيئة العامة بتوضيح تلك الطريقة للمستفيدين لمعرفة قيمة المعاش الخاص بهم، وطبقاً للمادة 22 من التأمينات الاجتماعية يتم تحديد قيمة المعاش ودخل التسوية بناء على مدة الاشتراك التي تبدأ من تاريخ التحاق المواطن بالعمل طبقا لأحكام القانون وعلى أساس المتوسط الشهري للدخل الذي يحصل عليه وطبقا لها يتم تحديد الأجر أو الدخل الذي يحصل عليه المواطن بعد الخروج على المعاش.

كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية للموظف الحكومي

حساب المعاش يختلف طبقا للقطاع الذي يعمل به المواطن المؤمن عليه، حيث أن حساب المعاش وزيادته يكون على متوسط الدخل الشهري الذي يدفع للتأمينات طوال سنوات الخدمة كذلك بالإضافة إلى عدد السنوات التي قضاها المؤمن عليه بالخدمة، ويحسب للموظف الحكومي من خلال معادلة بسيطة كالتالي:

• معاش شيخوخة عبارة عن الراتب الأخير الذي حصل عليه المؤمن مضروب في عدد أشهر الخدمة ثم يقسم على 420.
• وللتوضيح من خلال المثال التالي إذا كان الموظف الحكومي الذي بلغ سن التقاعد وكان راتبه الشهري الأخير هو 10000 جنيه واستمر مدة 30 سنة بالخدمة للتأمينات، فإن المعاش الذي سوف يحصل عليها يحسب كالآتي 10,000 × 30 × 1/420 = 25,000.

شروط الحصول على المعاش

حتى يحصل الموظف المؤمن عليها لدى القطاع الحكومي  يجب أن تتوفر به عدة شروط تم وضعها من قبل في التأمينات الاجتماعية وهي كالآتي:

• يجب أن يبلغ الموظف سن الشيخوخة وهو 60 عام عند الرجال وسن 55 عام للنساء.
• عنده انتهاء خدمة المواطن المؤمن عليه نتيجة الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي.
• يجب أن يكون لديه مدة اشتراك بعد التأمينات الاجتماعية لا تقل عن مدة 15 عام.

طريقة حساب المعاش لدى المؤمن عليهم في القطاع الخاص

يمكن للمؤمن عليهم في القطاع الخاص التعرف علي موعد صرف راتب التأمينات  وحساب قيمة المعاش الذي يحصلون عليه طبقا للمعادلة الآتية:

• معاش الشيخوخة عبارة عن متوسط قيمة الراتب الشهري مضروب في عدد سنوات الخدمة كذلك مضروب في معامل التسوية.
• وبالنسبة لمتوسط الراتب الخاص بالاشتراك هو يحسب على أساس الراتب الذي يتم دفعه بالسنوات الثلاث أو السنوات الخمس الأخيرة طبقا لنوع القطاع الذي يعمل به المؤمن عليه.
• أما عدد السنوات الخاص بالخدمة فهي عدد سنوات دفع اشتراك التأمينات الاجتماعية.
• أما معامل التسوية فهو يحدد كل قيمة المعاش أي يكون 70% إذا أكمل المؤمن 20 عام اشتراك في الخدمة ويتم الزيادة بنسبة 2% عن كل عام أكثر من 20 عام الاشتراك بالتأمينات حتى تصل المدة إلى 100% وذلك عند إكمال اشتراك المؤمن عليه مدة 35 عام.
• يحصل المعاش إذا كان الموظف مثلا متوسط الدخل الشهري الأخير أو الثلاث الأخيرة 10000 جنيه ومشترك لمدة 25 عام بالتأميناتء فإن المعاش الذي يستحقه سوف يكون كالآتى 10,000 × 25 × 70/100 = 175 ألف.