عاجل وزارة التعليم توضيحات هامة بشأن موعد إجازة الخريف والربيع للعام 1446 وعدد اسابيع العام القادم

موعد إجازة الخريف، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن مواعيد إجازات الخريف والشتاء وتفاصيل باقي إجازات العام الدراسي 1446/1447، حيث تم تضمين عطلة الخريف والشتاء كإجازات جديدة للطلاب خلال هذا العام الدراسي، وفيما يلي تفاصيل كاملة عن توزيع الإجازات ومواعيدها وفقاً لجدول التقويم الدراسي المعتمد.

موعد إجازة الخريف

وفقاً للإعلان الرسمي من وزارة التعليم السعودية، فإن إجازة الخريف ستبدأ في السادس من جمادى الأولى، الموافق الثامن من نوفمبر بالتقويم الميلادي.

كذلك هذه الإجازة ستكون فرصة لجميع الطلاب من مختلف المراحل الدراسية للاستراحة والاستعداد للمرحلة القادمة من العام الدراسي.

إجازات الفصل الدراسي الأول

كما وفقاً لجدول التقويم الدراسي 1446/1447، فإن الفصل الدراسي الأول يشمل ثلاث إجازات رسمية على النحو التالي:

  • عطلة اليوم الوطني: تمتد من 22 إلى 23 سبتمبر، الموافق 19 إلى 20 ربيع الأول.
  • كذلك إجازة نهاية الأسبوع المطولة: توافق يوم 17 أكتوبر 2024، الموافق 14 ربيع الآخر.
  • أيضًا عطلة الخريف: تحدث في 8 نوفمبر، الموافق 6 جمادى الأولى.

إجازات الفصل الدراسي الثاني

أيضًا الفصل الدراسي الثاني يحتوي على أكبر عدد من الإجازات الرسمية في العام الدراسي، حيث يتضمن:

  • إجازة نهاية الأسبوع المطولة: تمتد من 11 إلى 12 ديسمبر، الموافق 10 إلى 11 جمادى الآخر.
  • كذلك إجازة منتصف العام الدراسي: تصادف يوم 3 يناير، الموافق 3 رجب.
  • إجازة يوم التأسيس: تحدث في 23 فبراير، الموافق 24 شعبان.
  • أيضًا عطلة الشتاء: تبدأ في 24 فبراير، الموافق 25 شعبان.

إجازات الفصل الدراسي الثالث

كما وفقاً لجدول التقويم الدراسي 1446، تشمل إجازات الفصل الدراسي الثالث ثلاث إجازات رسمية:

  • عطلة عيد الفطر المبارك: توافق يوم 20 مارس، الموافق 20 رمضان.
  • إجازة نهاية الأسبوع المطولة: تمتد من 4 إلى 5 مايو، الموافق 6 إلى 7 ذو القعدة.
  • أيضًا إجازة عيد الأضحى المبارك: تحدث في 30 مايو، الموافق 3 ذو الحجة.

كذلك يوفر جدول التقويم الدراسي 1446/1447 للطلاب والمعلمين في المملكة العربية السعودية الإطار الزمني اللازم للتخطيط والاستعداد لكافة الأنشطة الدراسية والأكاديمية خلال العام الدراسي المقبل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *