لتعزيز فرص العمل للسعوديين تم اليوم اقرار رسمي توطين المهن الهندسية بنسبة 25% على جميع منشآت القطاع الخاص، هذا القرار يشمل المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية، وياتي قرار توطين المهن الهندسية في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان لتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في جميع مناطق المملكة على ان يتم تنفيذ القرار بداية من 21 يوليو الجاري.
توطين المهن الهندسية بنسبة 25%
يهدف قرار توطين المهن الهندسية للمنشآت بالقطاع الخاص إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تتضمن الاتي:
- زيادة نسبة التوطين في سوق العمل الهندسي.
- تحفيز القطاع الخاص على توظيف الكفاءات الوطنية.
- تحقيق التنمية المستدامة من خلال توفير فرص عمل منتجة للمواطنين.
- رفع مستوى المشاركة في سوق العمل المحلي.
آلية تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية
ستعمل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان على متابعة تنفيذ هذا القرار بدقة، على ان تتولي الوزارة الإشراف على تطبيقه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصصات المهن الهندسية، وذلك لضمان تحقيق الأهداف المنشودة، ستتضمن الآلية ما يلي:
- متابعة دورية لتقدم تنفيذ القرار.
- تقديم الدعم الفني لمنشآت القطاع الخاص لضمان التزامها بالقرار.
- تقييم مستمر لنتائج التوطين وتقديم تقارير دورية.
المهن المستهدفة للتوطين
- مهندس مدني.
- مهندس تصميم داخلي.
- مهندس تخطيط مدن.
- مهندس معماري
- مهندس ميكانيكي
- مهندس مساحة
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
يعد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أحد الأدوات الرئيسية في دعم قرار توطين المهن الهندسية، حيث يقدم الصندوق برامج متنوعة تهدف إلى:
- تحفيز القطاع الخاص على توظيف المواطنين.
- دعم عمليات التوظيف والتدريب والتأهيل.
- توفير استشارات وحلول مبتكرة لتطوير القوى العاملة الوطنية.
ان قرار التوطين يهدف الي تحقيق أهداف رؤية 2030 في رفع نسبة التوطين في سوق العمل السعودي، كما يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز الاقتصاد الوطني بالمملكة العربية السعودية.