حالات وقف راتب التقاعد للمستفيد من المواضيع التي تشغل ذهن الكثير من الأشخاص المستفيدين من الرواتب التقاعدية، وبالتالي يريدون معرفة هذه الحالات لكي لا ينقطع الراتب عنهم، حيث يعتبر هذا الراتب بمثابة الدخل الخاص بهم والذي من خلاله يقومون بتلبية احتياجاتهم الاساسية، وبالتالي وضعت الدولة بعض الشروط ومن اللازم توافرها في المستفيدين حتى لا ينقطع عنهم الراتب، ولذلك في هذا المقال نقدم لكم الحالات التي يتم فيها إيقاف راتب التقاعد للمستفيد.
حالات وقف راتب التقاعد للمستفيد
هناك بعض الحالات التي يتم فيها إيقاف راتب التقاعد حيث تم تحديدها من قبل مؤسسة التقاعد وهي كالتالي:
- يتم وقف المعاش تلقائيا إذا تم زواج المستفيدات منه.
- كذلك يتم وقفه إذا توفي المستفيد منه.
- في حالة تعدى سن الأبناء الذكور المثبتين سابقا عن عمر 26 عاماً.
- إذا كان المستفيد يعني في إحدى الوظائف الحكومية الخاضعة للتأمينات، وذلك في حالة كان عمر الموظفين تحت سن 60 عام يتم وقف الراتب.
- في حالة شفتي المريض العاجز من العجز الصحي يتم ايقاف الراتب.
- كذلك وقت بلوغ الأبناء الذكور أي وصولهم إلى سن 21 عام، ولا يبلغ الجهات المعنية بذلك، يتم ثم قطع الراتب.
- بالاضافة إلى ذلك يتم وقفه أيضا إذا لم يتم تحديث البيانات الخاصة بالمستفيد وقد تعدى الفترة المسموح بها والتي تصل إلى ثلاثة أعوام.
- قد أكدت مؤسسة التقاعد أيضا على أنه في حالة وقف المعاش لم يتم توزيعه مرة ثانية باقي المستفيدين.
الفئات المستحقة للراتب التقاعدي
تم تحديد بعض الحالات التي يصرف لها الراتب التقاعدي من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية وهي كالتالي:
- إذا توفي المستفيد يمكن لزوجته وأبنائه صرف المعاش، وقد يكون المعاش بنفس القيمة بعد الوفاة أيضا.
- إذا كان عدد المستفيدين اثنان يتم فيك المعاش بينهم من خلال المناصفة، حيث تكون النسبة النسبة 75%من قيمة المعاش.
- أما إذا كان المستفيد فرد واحد فقط، فيكون له نصف المعاش فقط.
- لكن في حالة كان المستفيد شخصا واحدا فيكون له نصف مبلغ المعاش.
- كذلك فإن المستفيدين يحصلون على قيم متساوية من الراتب إذا كان عددهم أربع أفراد وأكثر.