الموارد البشرية تُثبت بالرسالة موعد إيداع الضمان الاجتماعى المطور للمستفيدين المؤهلين هذا الشهر

بعد صدور نتائج أهلية الضمان الاجتماعي أمس وبدئت الدفعات المالية بالظهور للمستفيدين تدريجيًا، نجد المستفيدين يتساءلون عن موعد إيداع الضمان الاجتماعى المطور لشهر يوليو، خصوصًا بعد أنباء التبكير والتأخير عن موعد صرف الدعم، وقد بشرت وزارة الموارد البشرية المستفيدين المؤهلين بالموعد الرسمي من خلال الرسائل التي أرسلتها إلى المؤهلين، فدعونا نوضح لكم متى الموعد النهائي لإيداع الدعم الشهري فضلًا كونوا معنا لنوافيكم بآخر الأخبار.

موعد إيداع الضمان الاجتماعى المطور

بمجرد أن ظهرت نتائج أهلية الضمان الاجتماعي المطور وتلتها الدفعات المالية للمؤهلين، أرسل نظام الضمان الاجتماعي المطور رسائل إلى المؤهلين بعد توافر بهم شروط الضمان الاجتماعي المطور ، وذلك بالموعد الرسمي للإيداع، حيث وضحت الوزارة أنها ستقوم بإيداع الدعم للمستفيدين باليوم الأول من الشهر الميلادي، حيث الصرف في الموعد الشهري دون تقديم أو تأخير.

حيث ثبتت وزارة موعد الصرف بتاريخ اليوم الأول من الشهر الميلادي، على أن تقوم بتقديم اليوم الخاص بالصرف أو تأخيره وفقًا لأيام الإجازات الرسمية، بمعني أن الصرف يتقدم ليوم الخميس إن جاء يوم الإيداع الجمعة، بينما يتأخر ليوم الأحد إن جاء الصرف يوم السبت، ويتم إخبار المستفيدين قبل موعد الصرف بآخر موعد للصرف الشهري لكل دفعة، وهذا الشهر ينزل دون تقديم أو تأخير.

هل تم زيادة الضمان الاجتماعي المطور؟

بينت وزارة الموارد البشرية بالرسالة متى إيداع الضمان الاجتماعى المطور، حيث أرسلت رسائل للمؤهلين بأنه سيتم صرف الدعم لهم يوم الاثنين بتاريخ الأول من الشهر الميلادي، وعن الدعم وزيادته، فقد انتشرت بعض الأخبار حول رفع الحد الأدنى لاستحقاق الدعم الشهري وزيادته فأمر لا صحة له، وحال وجود زيادة سيتطلب الأمر قرار ملكي أو قرار من المؤسسة.

حيث الدعم الشهري لا يوجد به أي زيادة منذ آخر زيادة تم إقرارها والتي كانت 20% على الحد الأساسي، حيث زيادة 330 ريال على الأقل للأسرة، ومع زيادة عدد التابعين يزيد قيمة الدعم الشهري، بشرط ألا يزيد الدعم عن مبلغ 5000 ريال سعودي للأسرة بالكامل، وقد نشرت الوزارة سلم الرواتب الخاص بمعاشات مستفيدي الضمان، والتي وضحت به كم المعاش للتابع والعائل بعد تِلك الزيادة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *