نلاحظ دوما إن هناك عددا كبيرا جدا من الفئات المختلفة داخل دولة المملكة العربية السعودية يبحثون على سن التقاعد الجديد بالأخص الأشخاص المدنيون والأشخاص العسكريون وفقا لبعض التفاصيل التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحت إشراف مجلس الوزراء السعودي، والتي تهتم اهتماما كليا بهذه الفئة وفقا لمادة القانون رقم 11 ورقم 18 من تحديد سن التقاعد والتي سوف نتحدث اليوم عن تفاصيلها وعن شروط استحقاق المعاش المبكر لمعظم الأشخاص.
تحديد سن التقاعد الجديد في السعودية
مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية قام بتحديد بشكل رسمي سن التقاعد في السعودية ويكون وفقا لما يلي:-
- لابد أن يكون قد عمل الموظف لمدة لا تقل عن 25 عاما في الوظيفة.
- أن يكون قد قام بإتمام المدة الأساسية المستحقة في التقاعد.
- أن يتم تحديد العمر 60 عاما للموظف وإمكانية الحصول على الجهات المعلنة للتقاعد.
- أن يكون مضي 20 عاما داخل الخدمة في حالة إذا تعرض إلى الفصل.
- لا بد من أن يكون مضى 15 عاما من الوظيفة حتى يتمكن من الحصول على المعاش التقاعد.
- لا بد من أن يقوم بتقديم طلب يثبت جميع هذه المعلومات.
شروط استحقاق المعاش المبكر
بالتأكيد هناك شروط أساسيه لابد على الجميع أن يقوموا بتوفيرها بشكل رسمي حتى يقوم بالحصول على المعاش المبكر وهي كالآتي:
- اولأ يجب على المتقدم أن يلتزم بالسن القانونية التي قامت الدولة بتحديده حتى يتمكن من طلب التقاعد.
- لابد أن يقوم بتجهيز موافقة رسمية من بعض الجهات المعلنة للحصول أيضا على التقاعد المبكر.
- يجب أن تكون جميع الأوراق الرسمية والمستندات موثقة رسميا .
- ويتم تقديمها في الوقت المناسب للحصول على هذه الخدمات.
- يجب أن يكون مضى 20 عاما وفقا لخدمة داخل المؤسسة التي عمل بها.