يعد تعريف راتب التقاعد هو أحد الأمور التي تهم كل موظف يعمل في الشركات أو المؤسسات في المملكة العربية السعودية، سواء كانت في القطاع العام أو الخاص، حيث يستطيع الموظف الحصول على راتب تقاعدي بعد استكمال 25 عامًا من الخدمة، أو عند بلوغ سن الستين، كما يمكنه التقديم على التقاعد المبكر وفقًا لشروط معينة، ويمكن لجميع المستحقين الإستعلام عن راتب التقاعد الخاص بهم باستخدام رقم الهوية الوطنية، وإليك كافة التفاصيل فيما يلي.
تعريف راتب التقاعد
يمكن استخراج تعريف راتب التقاعد بسهولة، حيث أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية خدمة طباعة تعريف راتب التقاعد بطريقة مبسطة باتباع بعض الخطوات البسيطة كالتالي:
- أولاً عليك زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة النفاذ الوطني الموحد.
- ثم قم بالضغط على خيار “ابدأ الخدمة”.
- ومن ثم قم باختيار أيقونة “أفراد” من الصفحة الرئيسية.
- بعد ذلك عليك تسجيل الدخول بإدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
- وإدخال كود التحقق المرسل إلى رقم الهاتف المسجل في منصة أبشر.
- ثم قم بالانتقال إلى صفحة المشترك واختيار أيقونة الطباعة.
- ستظهر صفحة جديدة تحتوي على تعريف راتب التقاعد.
- قم بالضغط على خيار “التعريف بالراتب” ثم اختيار أيقونة “تحميل نسخة”.
- ويمكنك بعدها تحميل وطباعتها في أي وقت.
شروط استحقاق راتب التقاعد في السعودية
بعد التعرف على كيفية استخراج تعريف راتب التقاعد، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عدد من الشروط التي يجب توافرها للحصول على راتب التقاعد، وهي كما يلي:
- في حالة الرغبة في التقاعد المبكر قبل بلوغ سن التقاعد، يجب على الموظف تقديم تقرير طبي يثبت الحالة الصحية التي تعيقه عن العمل.
- كما يجب أن يكون المتقدم على التقاعد قد سدد جميع الاشتراكات المطلوبة، والتي يجب ألا تقل عن 12 عامًا للحصول على المعاش المبكر.
- وللحصول على راتب التقاعد بعد إتمام مدة الخدمة المحددة، يجب الحصول على موافقة جهة العمل.
- كما يجب تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة، بما في ذلك وثيقة إثبات الحالة الصحية.
- كما يجب ألا يقل عمر المتقدم على التقاعد عن 55 عامًا لقبول الطلب.