أنباء عن مرسوم سلطاني مفرح بصرف رواتب الموظفين بعمان الخميس مشمولة بضعف الراتب عيدية والمالية توضح

ينتظر الموظفين بمختلف القطاعات بسلطنة عمان كل شهر موعد صرف رواتب الموظفين، وقد أعلنت وزارة المالية العمانية عن موعد شهري ثابت لنزول الرواتب وتداولت أنباء عن صرف راتب يونيو مشمول بضعف الراتب عيدية من سلطان عمان بمناسبة عيد الأضحى المبارك ولكون راتب يونيو أو راتب يصرف بعد العيد، وقد حسمت وزارة المالية العمانية الأمر، وفيما يلي التفاصيل.

موعد صرف رواتب الموظفين بعمان

حددت وزارة المالية بسلطنة عمان اليوم السابع والعشرون من الشهر الميلادي لصرف رواتب الموظفين بمختلف القطاعات، وأكدت على أن الراتب يصرف في موعده ما لم يتعارض مع عطلة نهاية الأسبوع أو يوم عطلة رسمية بالسلطنه، لذلك سيتم صرف الرواتب الخميس الموافق 27 يونيو 2024.

سلم رواتب الموظفين في عمان

يختلف سلم رواتب الموظفين وفقاً للدرجة الوظيفية التي يحصل عليها الموظف، وقد حددت الوزارة قيمة الراتب ليكون كما يلي:

  • تبلغ قيمة رواتب الموظفين في الدرجة الأولى حوالي 2600 ريال عماني.
  • أما عن قيمة راتب الموظف على الدرجة الثانية فيبلغ 1950 ريال عماني.
  • كما يبلغ مرتب موظفي الدرجة الثالثة قيمة 1500 ريال عماني.
  • بينما قيمة رواتب موظفي الدرجة الرابعة فتكون 1260 ريال عماني.
  • ثم تصل قيمة الرواتب الشهرية للعاملين في الدرجة الخامسة 1080 ريال عماني.
  • أما الدرجة السادسة فتبدأ بها الرواتب من 950 ريال عماني.

قيمة أعلى راتب بسلطنة عُمان

حددت وزارة المالية أعلى فئة يحصلون على رواتب بالسلطنة وتم تصنيفهم كما يلي:

  • أعلى راتب يكون للعاملين في القطاع الغازي والنفطي  حيث يتراوح ما بين 3000 وحتى 7000 ريال عماني.
  • يأتي في المرتبة الثانية العاملين بالقطاع التكنولوجي حيث يبدأ راتبهم من 2000 وحتى 5000 ريال عماني.
  • بعدها يأتي العاملين في قطاع البنوك حيث ينحصر راتبهم ما بين 2500 ريال وحتى راتب 6000 ريال عماني.

ضعف الراتب عيدية للموظفين

بعد تداول أنباء عديدة عن صدور مرسوم سلطاني مفرح بصرف ضعف الراتب للموظفين بسلطنة عمان بمناسبة عيد الأضحى المبارك، قامت وزارة المالية بنفي ذلك وأكدت على أن الزيادة الأخيرة تقدر بقيمة 325 ريال عماني ولا يوجد أي مرسوم يقر بزيادة جديدة بمناسبة العيد وما هو متداول غير رسمي المصدر.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *