أتخذت المملكة العربية السعودية خطوة هامة نحو حماية الزام تحويل رواتب العمالة المنزلية وتعزيز الشفافية في نظام دفع رواتبهم، وذلك من خلال إصدار قرار يلزم أصحاب العمل بتحويل رواتب جميع العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية بدءًا من الأول من يوليو 2024.
أهداف الزام تحويل رواتب العمالة المنزلية
لمعرفة الزام تحويل رواتب العمالة المنزلية تابع ما يلي:
- ضمان وصول الرواتب للعمال بشكل منتظم ودون تأخير.
- منع استغلال العمال من قبل أصحاب العمل.
- تسهيل عملية متابعة صرف الرواتب ودفع المستحقات.
- تعزيز الشفافية في التعاملات المالية بين أصحاب العمل والعمال.
- مكافحة ظاهرة “السوق السوداء” للعمالة المنزلية.
آلية تحويل رواتب العمالة المنزلية
لمعرفة آلية تحويل الرواتب تابع ما يلي:
- يمكن لأصحاب العمل تحويل رواتب عمالتهم المنزلية عبر أي من المحافظ الرقمية المعتمدة لدى البنوك السعودية أو شركات الاتصالات.
- ثم يجب على صاحب العمل ربط حساب العامل المنزلي بمحفظته الرقمية، وذلك باستخدام رقم هوية العامل (الهوية الوطنية أو جواز السفر).
- وبعد ذلك، ربط حساب العامل، يُمكن لصاحب العمل تحويل راتبه شهريًا بشكل مباشر إلى حسابه.
- سترسل رسالة نصية للعمالة المنزلية عند كل عملية تحويل راتب، تُظهر تفاصيل الدفع مثل المبلغ والتاريخ.
فوائد القرار للعمال
لمتابعة فوائد القرار للعمال تابع ما يلي:
- ضمان حصولهم على رواتبهم كاملة ودون أي خصومات.
- وسهولة متابعة صرف الرواتب ودفع المستحقات.
- وبعد ذلك الحفاظ على كرامة العامل وحمايته من الاستغلال.
- تعزيز ثقتهم بِنظام العمل في المملكة العربية السعودية.
فوائد القرار لأصحاب العمل
من اهم فوائد الزام تحويل رواتب منها ما يلي:
- ضمان وصول الرواتب للعمال بشكل مباشر دون تأخير.
- وبعد ذلك تسهيل عملية متابعة صرف الرواتب ودفع المستحقات.
- ثم الحفاظ على حقوقهم والتزاماتهم تجاه عمالتهم.
- تعزيز الشفافية في التعاملات المالية.
مسؤوليات أصحاب العمل
من اهم مسؤوليات أصحاب العمل منها ما يلي:
- التأكد من ربط حساب العامل المنزلي بمحفظتهم الرقمية.
- ثم تحويل راتب العامل شهريًا بشكل مباشر إلى حسابه.
- بعد ذلك الاحتفاظ بسجلات تثبت عمليات تحويل الرواتب.
- والتعامل مع العامل باحترام وكرامة.