العديد من المواطنين السعوديين في المملكة العربية السعودية يقومون بالبحث عن كيفية نقل خدمات وافد من خلال استخدام رقم الحدود وطريقة الإستعلام عنه، وقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح طريقة سهلة وبسيطة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بها لكيفية نقل خدمات الوافد بكل سهولة.
طريقة نقل خدمات وافد
نجد العديد من الأشخاص المهتمة بمعرفة طريقة نقل خدمات وافد، حيث يرغبون في معرفة كافة الخطوات التي يجب اتباعها ليتم نقل خدمات الوافد من خلال استخدام رقم الحدود، وجاءت هذه الخطوات على النحو التالي:
- في الخطوة الأولى يجب الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- في الخطوة التي تلي ذلك يجب تسجيل الدخول من خلال الحساب الخاص بالشخص المستخدم في الوزارة.
- في الخطوة الأخيرة باختيار المنشأة ثم النقر على زر نقل خدمات عامل برقم الحدود.
خطوات الاستعلام عن نقل خدمات وافد
هناك مجموعة من الخطوات اللازمة والضرورية التي ينبغي اتباعها ليتم الاستعلام عن نقل خدمات وافد في المملكة العربية السعودية بكل سهولة ويسر وبدون وجود أي عوائق محتملة الحدوث، وهذه الخطوات تتمثل في الآتي:
- في البداية قم بزيارة منصة خدمات العمل السعودي.
- في الخطوة التي تلي ذلك يجب كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك ليتم تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بك، وبعدها قم بالتوجه إلى زر الاستعلامات الإلكترونية.
- بعد ذلك قم باختيار خدمة نقل خدمة عامل وافد، ثم قم بتحديد نوع الخدمة المطلوبة واختر زر رقم الطلب.
- قم باختيار العام الهجري الملائم من القائمة الموجودة أمامك واكتب رقم الطلب الذي ترغب في الاستعلام عن نقل كفالته.
- بعدها أدخل رمز التحقق المرئي.
- في الخطوة الأخيرة قم بالنقر على زر البحث وسوف تظهر لك كافة البيانات المرتبطة بالوافد الذي تريد الاستعلام عن الكفالة الخاصة به ونقلها.
هل من الممكن نقل الكفالة بدون إذن الكفيل؟
يبحث بعض الأشخاص عن إمكانية نقل الكفالة إلى كفيل آخر بدون وجود إذن الكفيل الأول، ولكن لهذا بند من الشروط التي يجب معرفتها لفعل هذا، وهي تتمثل في الآتي:
- في حالة تم إثبات أن الكفيل الحالي يقدم بعض البلاغات الكيدية عن الموظف الوافد بالغياب عن العمل.
- إذا امتنع الكفيل عن تجديد الإقامة الخاصة بالعامل، وذلك بعد انتهاء مدة صلاحيتها لمدة لا تقل عن شهر.
- عدم تسديد راتب الموظف الوافد لفترة تصل إلى 3 أشهر متتالية.
- في حالة لم يتم تجديد رخصة العمل بعد انتهاء صلاحيتها لمدة شهر كامل.