هل تم تطبيق نظام الاجازات الأسبوعية 4 أيام دوام فقط؟ الموارد البشرية تحسم الجدل

انتشرت بعض الأقاويل اليوم عن بدء تطبيق نظام 4 أيام دوام، و3 أيام إجازة مما نال اعجاب الكثير من موظفي القطاع الخاص والعام، وتجدر الإشارة أن هذا القرار سيعزز قدرات المملكة الاقتصادية بين الدولة كما سيقوم أبناء المملكة من تعظيم الشعائر الدينية والاجتماعية إذا تم تطبيقه، وهذا ما سنتعرف عليه من خلال مقالنا هذا، حيث سنجيب عن سؤال المواطنين هل تم تطبيق نظام الإجازات الاسبوعية 4 أيام كما سنذكر أهم مميزات هذا القرار إذا تم تطبيقه.

هل تم تطبيق نظام الإجازات الاسبوعية 4 أيام

إلى الآن يعد هذا القرار مجرد شائعات حيث أُجريت تجارب دولية أثبتت نجاحًا كبيرًا أن تطبيق العمل لمدة أربعة أيام مثل العديد من الدول الأوروبية مثل فرنسا وآسيوية مثل الصين وشركات عالمية في اليابان مثل شركة مايكروسفت العالمية أعطت نتائج إيجابية مبهرة لما تقوم به من زيادة في الانتاج وتوفير للطاقات واعطاء فرص أكبر لراحة الموظفين، ولكن مازال دارسة هذا النظام جارية ولم يتم تطبيقها إلى وقتنا هذا، وتجدر الإشارة إلى أن تطبيق هذا النظام من الممكن أن يكون له سلبيات كذلك مثلما ذكرنا فوائده.

مميزات قرار الدوام 4 أيام فقط

يتوقع الدكتور بن سعود أن هذا القرار الخاص بتطبيق نظام 4 أيام عمل دوام و3 أيام إجازة رسمية سيعود بالتأثير الإيجابي، وهوا ما سنذكره فيما يلي

  • سيعود على الدولة وخصوصا الاقتصاد المحلي.
  • كما من المتوقع أن يساعد هذا النظام على رفع الانتاج.
  • كما سيساعد على تعزيز الجوانب الدينية والاجتماعية لكل مواطن.
  • كما قد يساعد هذا القرار على تعزيز قدرة المواطن على الإنتاج وحب العمل ورفع مستوى الإنتاج لكل مواطن.
  • وبهذا ستجني المملكة العربية السعودية ثمار هذا القرار نحو رؤية المملكة 2030.

رأي المواطنين في نظام الإجازة الجديد

كثر النقاش حول موضوع تعديل الإجازات الأسبوعية على أن تكون يومي السب والأحد والجمعة، بعد أن كانت يومي الجمعة والسبت وجاء هنا التفاضل بين الشعب في المملكة العربية السعودية عن طريق استطلاع رأي  ومؤداه أن المفضلين لإجازة الثلاثة أيام أكثر ولكن إلى وقتنا هذا لم يصدر أي قرار يفيد بتطبيق هذا القرار الذي ينص على تطبيق 4 أيام دوام و3 أيام إجازة رسمية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *