رسميًا .. “وزارة الموارد البشرية” ترفع نسب التوطين في 269 مهنة بالقطاع الخاص بدءًا من هذا الموعد بالتعاون مع وزارات التجارة والصحة والإسكان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن سلسلة من القرارات التي تهدف إلى رفع نسب التوطين في 269 مهنة عبر مجموعة من القطاعات المتنوعة وذلك في إطار تعزيز فرص التوظيف المحلي، جاء هذا بالتعاون مع عدة جهات إشرافية مثل وزارة الصحة ووزارة التجارة ووزارة البلديات والإسكان، وذلك من أجل توفير فرص عمل جديدة للمواطنين والمواطنات في جميع مناطق المملكة.
رفع نسب التوطين في قطاع الصيدلة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار جديد يهدف إلى رفع نسب التوطين في مجالات الصيدلة وذلك في إطار تعزيز دور المواطنين في القطاع الصحي، ووفقًا لهذا القرار الذي سيدخل حيز التنفيذ في 23 يوليو 2025، ستشهد الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية رفع نسبة التوطين إلى 35%، بينما سيتراوح التوطين في المستشفيات إلى 65%، وفي الأنشطة الأخرى المتعلقة بالصيدلة سيكون التوطين بنسبة 55%، ويشمل القرار أيضًا المنشآت التي تضم خمسة موظفين أو أكثر في هذه المهن.
رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان
في إطار تعزيز التوظيف المحلي أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطة تنفيذية لرفع نسب التوطين في مهن طب الأسنان بشكل تدريجي، تبدأ المرحلة الأولى من الخطة في 23 يوليو 2025 حيث يتم رفع نسبة التوطين إلى 45%، وفي المرحلة الثانية التي ستُطبق بعد مرور 12 شهرًا من القرار ستصل النسبة إلى 55%، كما يهدف القرار إلى رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9 آلاف ريال، يشمل هذا القرار أيضًا المنشآت التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر في مهن طب الأسنان.
زيادة نسب توطين المهن المحاسبية في السعودية
كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة التجارة، عن خطة شاملة لزيادة نسب التوطين في المهن المحاسبية على خمس مراحل تدريجية تمتد على خمس سنوات، تبدأ المرحلة الأولى في 22 أكتوبر 2025 حيث سيتم تطبيق نسبة توطين تصل إلى 40% في المنشآت التي تضم خمسة محاسبين أو أكثر، ومع مرور الوقت تهدف الخطة إلى الوصول إلى نسبة توطين تصل إلى 70% في نهاية مراحلها.
توطين المهن الفنية الهندسية
وصرحت الوزارة عن قرار يقضي بتحديد نسبة توطين تصل إلى 30% من إجمالي العاملين في المهن الهندسية المستهدفة وذلك بدءًا من 23 يوليو 2025، يشمل القرار كافة المنشآت في القطاع الخاص التي تضم خمسة موظفين أو أكثر في المهن الفنية الهندسية.
