ازدادت محركات البحث من جانب العديد من مواطني المملكة السعودية الراغبين في التقاعد المبكر عن كيفية التقديم على الطلب والشروط والأوراق اللازم إحضارها للحصول على التقاعد المبكر ومكافأة نهاية الخدمة، لذا قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإجابة عن كافة هذه التساؤلات بشكل تفصيلي لتوضيح المطلوب من الأشخاص راغبي تسوية التقاعد.
طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1446
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن خطوات التقديم على طلب التقاعد المبكر، والتي ينبغي السير عليها لراغبي تسوية التقاعد وهي ما يلي:
- ينبغي التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية في مكان العمل الخاص بك.
- القيام بتقديم طلب رسمي للتقاعد.
- إرفاق كافة المستندات المطلوبة من أمثلتها شهادة الاشتراك وذاك في حالة تأهلك للتقاعد.
- الانتظار لحين فحص كافة الأوراق الخاصة بك.
- سوف يتم إخطارك بقبول أو رفض طلبك.
- عند قبول طلبك سيتحدد لك قيمة مبلغ التقاعد وخطوات صرفه.
كيفية التقديم على طلب التقاعد الإلكتروني
الموظف الراغب في الحصول على التقاعد المبكر يمكنه تقديم طلب إلكتروني من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك كما يلي:
- الدخول إلى مؤسسة التأمينات الإجتماعية.
- اختيار زر أفراد.
- إدخال البيانات المطلوبة.
- الدخول إلى زر تأميناتي.
- إدخال رقم الأحوال المدنية ورقم الإقامة .
- النقر فوق تسجيل الدخول ثم زر الخدمات الإلكترونية
- الضغط على خدمات المعاش.
- اختيار زر طلب التقاعد.
- إدخال جميع بيانات المتقدم.
- قراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
- تحميل جميع الأوراق والمستندات المطلوبة بالصيغة المناسبة.
- الضغط على زر إرسال الطلب
شروط تسوية التقاعد المبكر في السعودية
حددت مؤسسة التأمين الاجتماعي السعودية شروط تسوية التقاعد والتي ينبغي توافرها في الأشخاص الراغبين في التقاعد المبكر وفيما يلي الشروط المطلوبة:
- أن يكون عمر الراغب في تسوية التقاعد المبكر 50 عامًا أو أكثر.
- يجب أن تكون فترة التأمين 20 عامًا أو 240 شهر سواء منفصلين أو متصلين.
- يشترط أن يكون طلب التقاعد الذي قدمه الموظف متوافق مع قوانين المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- التمتع بالجنسية السعودية شرط أساسي للتقاعد المبكر.
- أن يكون المتقدم لديه أسباب مقنعة للتقاعد مثل إصابته بأمراض مزمنة او صعوبة القدرة على العمل.
- ألا يمتلك المتقدم عمل خاص به أو سجل تجاري باسمه.