نتحدث اليوم في هذا عن شروط نقل الكفالة حيث تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أكبر الدول التي تستضيف عددًا كبيرًا من الوافدين والأجانب كما تعد المملكة وجهة سياحية جذابة للعديد من الفئات والجنسيات، وذلك لعدة أسباب حيث يأتي البعض لأداء مناسك الحج أو العمرة بينما يأتي آخرون للعمل أو لأسباب أخرى لذلك وضعت الحكومة نظامًا لتنظيم وجود الأجانب في البلاد حيث قدمت العديد من الخدمات الإلكترونية المتميزة من بين هذه الخدمات يتاح نقل كفالة العامل في النظام الجديد ولكن يتطلب ذلك موافقة وزارة العمل من المهم أن تكون على دراية بشروط نقل الكفالة بالإضافة إلى الخطوات والرسوم المطلوبة لذلك.
شروط نقل الكفالة
تسعى الحكومة السعودية إلى تنظيم جميع القطاعات يعتبر قانون شروط نقل الكفالة من القوانين المهمة وفق الشروط التالية:
- من الضروري أن يكون جواز السفر الخاص بالمقيم ساريًا لمدة سنة على الأقل بعد انتهاء تاريخ صلاحيته.
- كما يجب أيضًا أن يتم وضع جميع الوثائق .
- كذلك من الضروري أن يكون هناك تشابه بين نوع الكفالة ومهنة العامل.
- أيضًا لابد من توافر شرط اساسي على الكفيل أن تكون بحوزتة رخصة الكفالة وأن تكون سارية.
- كذلك من الضروري إجراء إصدار تنازل قانوني بجانب اعتماده بختم من الجوازات.
- كذلك صدر قانون نقل الكفالة استجابة لمجموعة من العوامل التي تدفع العمال إلى الرغبة في تغيير وظائفهم مثل سوء المعاملة.
- كذلك يعد عدم انتظام الرواتب أو اكتشاف سمعة غير جيدة لصاحب العمل سبب من الأسباب التي تجعل العمال يسعون لتغيير وظائفهم.
- في كل هذه الحالات يسعى العامل لتقديم طلب إلى وزارة العمل السعودية.
- بعد تقديم الطلب يتم التواصل عبر الموقع الرسمي لدراسة الطلب والتحقق من أسبابه قبل اتخاذ قرار بشأن الموافقة عليه.
الأوراق اللازمة لنقل الكفالة
للحصول على نقل الكفالة يجب على المواطن إرسال جميع الوثائق والمستندات المطلوبة، والتي تشمل:
- إرفاق نموذج طلب نقل الكفالة.
- أيضًا لابد من تقديم نسخ أصلية من الرخصة البلدية والسجل التجاري ويجب أن تكون سارية الصلاحية.
- كذلك يجب أن يتوافق العمل المفوض مع النشاط الذي يمكن للكفيل الجديد ممارسته.
- كما أن تقديم جوازات السفر القديمة التي انتهت صلاحيتها أثناء وجوده في المملكة العربية السعودية.